Outbound spécialiste Agence générale de Lausanne
Visana Services AG
📍 Suisse
Chargé·e d’accueil – Développement & Promotion à 50% (CDM du 01.03.2026 au 30.09.2029)
ECA - Etablissement Cantonal d'assurance
Description du poste Chargé·e d’accueil – Développement & Promotion à 50% (CDM du 01.03.2026 au 30.09.2029) à Av. du Grey 111
Vous aimez le contact avec le public et avez le sens du conseil et de la promotion ?Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques, événementiels, et souhaitez mettre vos compétences au service d’une organisation porteuse de valeurs fortes de service public ?
Ce poste est fait pour vous !
Chargé·e d’accueil – Développement &
Promotion à 50% (CDM du 01.03.2026 au 30.09.2029)En tant que Chargé·e d’accueil, vous représentez notre Etablissement lors d’événements externes tels que foires, comptoirs, marchés ou manifestations publiques.
Vous êtes principalement en charge des conseils personnalisés lors des événements, dans le but de valoriser les missions de l’Etablissement et de répondre de manière ciblée aux besoins des clients en assurant la promotion des prestations d’assurance proposées par l’ECA.
Vous prenez également en charge le suivi administratif après chaque manifestation (mise à jour des données clients, transmission des demandes).
Votre profil ?
Vous êtes titulaire d’unCFC dans la vente ou le commerce; la détention del’AFAconstitue un atout.
Vous justifiez d’une expérience dans le domaine des assurances, des services, de l’accueil, du conseil ou de la promotion.
Une expérience dans l’événementiel est un plus.
Vous maîtrisez parfaitement le français et êtes à l’aise avec les outils bureautiques courants ainsi qu’avec des outils spécifiques tels que CRM et Outlook.
Des connaissances linguistiques supplémentaires sont appréciées.
Doté·e d’un excellentsens de l’accueil, du conseil et de la vente,vous savez analyser lesbesoins des clientset proposer des solutions adaptées.
Vous faites preuve d’une très bonnecapacité de persuasion, d’une présentation soignée et d’une grande autonomie.
Résistant·e au stress, responsable et orienté·e service public, vous êtes flexible et disponiblepour travailler le week-end ainsi que selon des horaires irréguliers.
Intéressé-e ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidatured’ici au 20 février 2026:
CV, lettre de motivation, certificats de travail et copie des diplômes.
Et la suite :
Nous traitons et répondons à toutes les candidatures.
Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien.
Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu’une personne des ressources humaines.
La suite du processus se compose d’un test de personnalité à effectuer en ligne et d’un 2ème entretien afin de débriefer son contenu.
Vous avez des questions ?
N’hésitez pas à me contacter au 058 721 23 10Morgane Chedhomme, Assistante RH
Offres d'emploi similaires à Chargé·e d’accueil – Développement & Promotion à 50% (CDM du 01.03.2026 au 30.09.2029)
Découvrez d'autres opportunités qui pourraient vous intéresser
Assistant promotion à 80 - 100% (CDM du 01.06.2026 au 30.11.2029)
ECA - Etablissement Cantonal d'assurance
📍 Av. du Grey 111
Juriste spécialiste en protection juridique (all genders) 50%
AXA Versicherungen AG
📍 Suisse
Gestionnaire encaissements et paiements à 60-80% (réf. 0326)
Retraites Populaires
📍 Caroline 9
Collaborateur ou collaboratrice HEG (h/f/x) à 60%
Vaudoise Assurances
📍 Suisse
Collaborateur ou collaboratrice HEG (h/f/x) à 60%
VAUDOISE ASSURANCES HOLDING SA
📍 Suisse
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines