Centre de CongrĂšs Montreux SA
Centre de CongrĂšs Montreux SA
ChargĂ©(e) dâĂ©vĂ©nements
Description du poste
Imaginez. Chaque année, des milliers de personnes franchissent nos portes pour vivre des moments inoubliables. Festivals légendaires, congrÚs internationaux, événements de prestige au 2M2C Montreux Music & Convention Centre, on ne se contente pas d'accueillir des événements. On les rend mémorables.
18'000 mÂČ face au lac LĂ©man. Une Ă©quipe passionnĂ©e. Et bientĂŽt, vous ?
ChargĂ©(e) dâĂ©vĂ©nements
Ce qui vous attend, concrĂštement :
Pilotez de A Ă Z.
De la signature du contrat au jour J, vous ĂȘtes le chef dâorchestre. Vous coordonnez la logistique, la technique, les Ă©quipes internes et les prestataires pour que chaque Ă©vĂ©nement soit Ă la hauteur de notre rĂ©putation.
Créez la relation.
Vos clients ne sont pas des numéros de dossier. Vous les accompagnez, les conseillez, les surprenez et vous leur donnez envie de revenir année aprÚs année.
Pensez business.
Contrats, devis, factures, marges : vous avez l'Ćil sur les chiffres autant que sur l'expĂ©rience. Vous identifiez les opportunitĂ©s et vous proposez des solutions, pas juste des constats.
Développez l'activité.
Vous ne vous contentez pas de gĂ©rer l'existant â vous ĂȘtes force de proposition pour dĂ©velopper des services complĂ©mentaires, amĂ©liorer les processus et ouvrir de nouvelles perspectives, toujours en phase avec les besoins rĂ©els de vos clients.
Anticipez tout.
Sécurité, conformité, imprévus : vous avez toujours un coup d'avance. Parce qu'un événement réussi, c'est aussi un événement sans accroc.
Faites bouger les lignes.
Nos process ne sont pas gravés dans le marbre. Si vous voyez mieux, dites-le. Si vous pouvez améliorer, foncez.
Vous, dans tout ça :
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Vous avez une formation supérieure en tourisme, gestion de projet ou event management ou un parcours terrain qui vaut tous les diplÎmes.
âą
Vous jonglez entre le français et lâanglais sans effort (lâallemand en bonus, on prend).
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Vous connaissez USI/Momentus et la suite MS Office.
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Surtout, vous avez ce mĂ©lange rare : rigueur et crĂ©ativitĂ©, sens du client et sens des affaires, autonomie et esprit dâĂ©quipe.
âą
Et oui, travaillez un samedi soir, pendant quâun festival bat son plein, ça ne vous fait pas peur. Ăa vous motive.
Ce quâon met sur la table :
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Un bureau avec vue sur le lac Léman (difficile de faire mieux).
âą
Une culture dâentreprise qui mise sur le bien-ĂȘtre et la progression.
âą
Des missions oĂč aucune semaine ne ressemble Ă la prĂ©cĂ©dente.
âą
Une prévoyance professionnelle solide et des avantages sociaux à la hauteur.
Les détails qui comptent :
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CDI, 100%
âą
Horaires flexibles (nuits et week-ends inclus)
âą
Candidature jusquâau 20 mai 2026
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Prise de offre d'offre le 1er octobre 2026
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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