Le conseil en assurance et la relation client n’ont plus de secret pour vous ? Vous aimez accompagner, convaincre et construire des relations durables avec vos clients ?

Ce poste est fait pour vous ! Nous sommes à la recherche de notre futur·e :

Chargé·e de conseils – 80-100%

Entrée en fonction : 1er juillet / 1er août / 1er septembre  (à convenir)

Contrat de durée maximale de 36 mois

Au sein de notre Etablissement, vous accompagnez nos prospects et notre clientèle dans le domaine des assurances obligatoires et facultatives pour lutter contre les risques incendie et éléments naturels.

Vous jouez un rôle clé dans l’analyse des besoins de nos clients (particuliers et entreprises) et leur proposez des prestations d’assurance adaptées, tout en assurant un suivi rigoureux de vos dossiers. À travers vos actions sur le terrain, vous contribuez activement à la promotion de nos services ainsi qu’à nos missions institutionnelles.

En véritable ambassadeur·drice, vous représentez notre Etablissement et véhiculez une image professionnelle, engagée et incarnez nos valeurs au quotidien.

Votre profil ?

Vous êtes titulaire d’un CFC en vente, commerce, assurance ou d’un titre jugé équivalent, complété par une certification AFA.

Au bénéfice d’au moins trois ans d’expérience dans le conseil en assurance, vous connaissez bien le Canton de Vaud et vous savez analyser les besoins de nos clients en leur proposant des solutions pertinentes et adaptées. Une expérience dans le domaine de l’immobilier ou de la construction constitue un atout.

À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques usuels. Vous disposez d’une excellente maîtrise du français (oral et écrit. Toute langue supplémentaire est un atout.

Vous faites preuve d’un excellent sens du service, travaillez de manière autonome et êtes orienté résultats. À l’aise dans des environnements exigeants, vous savez prendre des décisions et vous adapter avec flexibilité. Votre présentation soignée, votre aisance relationnelle et votre résistance au stress sont de réels atouts.

Intéressé · e ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 30 avril 2026 contenant : CV, lettre de motivation, certificats de travail et copie des diplômes.

Et la suite :

Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons par téléphone afin de convenir d’un premier entretien, au cours duquel vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu’un·e représentant·e des ressources humaines.

Le processus se poursuivra par un test de personnalité à réaliser en ligne, suivi d’un second entretien destiné à en discuter les résultats.

En cas de question, vous pouvez me contacter au 058 721 24 22

Raphaël Circelli, Assistant RH temporaire