Chargé.e de dossiers "mobilités de groupes et activités interprofessionnelles" — HESAV / Haute École de Santé – Vaud | CH-Jobs

HESAV / Haute École de Santé – Vaud

Chargé.e de dossiers "mobilités de groupes et activités interprofessionnelles"

Temps partiel
Lausanne · VD
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 08 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Chargé.e de dossiers "mobilités de groupes et activités interprofessionnelles" -- Lausanne -- HESAV / Haute École de Santé – Vaud.

HESAV est une institution engagée, innovante et tournée vers l’avenir. Notre préoccupation est de mettre l'humain au coeur de la santé. Dans ce cadre, nous recherchons un/une
Chargé.e de dossiers "mobilités de groupes et activités interprofessionnelles"
MISSIONS PRINCIPALES
Au sein du Département Est a la recherche de & Innovation (R&I) et du Bureau des Relations Internationales (BRI), vous gérez et suivez de façon autonome un portefeuille de dossiers de mobilités de groupes selon les règles et les procédures en vigueur. Vous organisez le suivi comptable des activités et veillez à la bonne tenue des dossiers.
Vous apportez un soutien administratif aux pôles de compétences de HESAV et coordonnez l’organisation des Journées Interprofessionnelles (JIP) et veillez à la bonne réalisation de celles-ci avec toutes les parties prenantes.
En outre, vous favorisez et participez efficacement à la communication relative au BRI pour la mise en visibilité des mobilités de groupes et ses activités.
Ainsi, vous participez activement au développement des relations internationales et nationales et à la renommée de HESAV.
PROFIL SOUHAITE
Titulaire d’un CFC d’employé.e de commerce, ou d’un titre équivalent, vous êtes au bénéfice d’une formation complémentaire dans les domaines de l’hôtellerie ou du tourisme. Une expérience avérée de 3 ans dans une fonction équivalente, notamment dans une institution de formation, constitue un réel avantage.
Vous possédez une véritable sensibilité interculturelle et vous vous adaptez rapidement face aux changements. Votre flexibilité et votre ouverture d’esprit seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
Vous êtes une personne responsable, organisée et rigoureuse avec un bon esprit d’équipe. Enfin, vous avez de très bonnes connaissances en anglais (niveau C1) et maitrisez la suite Microsoft, plus particulièrement Excel.
Délai de candidature :
7 juin 2026
Entrée en fonction :
1
er
septembre 2026 ou à convenir
Renseignement
:
Mme Alexia Charrin, Head of International Affairs Office
Cahier des charges détaillé :
https://hesav.ch/offres-emploi/
Taux d’activité :
70%
Durée de l’engagement :
CDI
Niveau de fonction
:
7
Dossiers complets de candidature :
via Jobup uniquement

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Langues requises Anglais
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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