Fondation Hôpital Jules Daler
Affidea SA
Chargé/e de l’harmonisation de documents internes – 40% (Temporaire 6 mois)
Temps partiel
📋
Description du poste
Rejoignez Affidea SA en tant que Chargé/e de l’harmonisation de documents internes – 40% (Temporaire 6 mois) a Fribourg.
Chargé(e) de la mise à jour, de la mise en page, de la traduction et de l’harmonisation des documents internes dans le cadre de l’implémentation d’un nouveau logiciel. Le titulaire du offre d'emploi veille à l’exactitude, à la cohérence et à la conformité des documents (titres, formats, contenus).
Il/elle travaille en collaboration avec les équipes (qualité, juridique, IT, opérations, médical) pour assurer l’intégration correcte d’un volume important de documents dans le nouvel outil.
Rigueur, sens du détail et organisation sont essentiels. La maîtrise de plusieurs langues est un atout, ainsi qu’un intérêt pour les domaines de la qualité, du médical et des fonctions support.
Les responsabilités et les tâches principales comprennent, mais ne sont pas limitées à :
Harmonisation des documents internes:
· Mettre à jour la mise en page des documents internes selon les standards définis
· Traduire et adapter les contenus dans les différentes langues nécessaires (AN -> FR / AL / IT)
· Mettre à jour et harmoniser les intitulés (titres, métadonnées, etc.)
· Vérifier l’exactitude, la cohérence et la conformité des documents
· Intégrer les documents dans le nouveau logiciel de gestion documentaire
· Collaborer avec les équipes internes (qualité, IT, juridique, opérations, médical)
· Identifier et corriger les incohérences ou erreurs dans les documents
Contexte et compétences:
• Excellente rigueur et grand sens du détail
• Capacités d’organisation et de gestion des priorités
• Maîtrise de plusieurs langues (atout important)
• Compétences rédactionnelles et de traduction
• Aisance avec les outils informatiques et logiciels documentaires
• Capacité à gérer des tâches répétitives avec précision
• Esprit analytique pour repérer incohérences et erreurs
• Poste adapté aux étudiants
• Bulle ou Fribourg
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Affidea SA aujourd'hui.
Chargé(e) de la mise à jour, de la mise en page, de la traduction et de l’harmonisation des documents internes dans le cadre de l’implémentation d’un nouveau logiciel. Le titulaire du offre d'emploi veille à l’exactitude, à la cohérence et à la conformité des documents (titres, formats, contenus).
Il/elle travaille en collaboration avec les équipes (qualité, juridique, IT, opérations, médical) pour assurer l’intégration correcte d’un volume important de documents dans le nouvel outil.
Rigueur, sens du détail et organisation sont essentiels. La maîtrise de plusieurs langues est un atout, ainsi qu’un intérêt pour les domaines de la qualité, du médical et des fonctions support.
Les responsabilités et les tâches principales comprennent, mais ne sont pas limitées à :
Harmonisation des documents internes:
· Mettre à jour la mise en page des documents internes selon les standards définis
· Traduire et adapter les contenus dans les différentes langues nécessaires (AN -> FR / AL / IT)
· Mettre à jour et harmoniser les intitulés (titres, métadonnées, etc.)
· Vérifier l’exactitude, la cohérence et la conformité des documents
· Intégrer les documents dans le nouveau logiciel de gestion documentaire
· Collaborer avec les équipes internes (qualité, IT, juridique, opérations, médical)
· Identifier et corriger les incohérences ou erreurs dans les documents
Contexte et compétences:
• Excellente rigueur et grand sens du détail
• Capacités d’organisation et de gestion des priorités
• Maîtrise de plusieurs langues (atout important)
• Compétences rédactionnelles et de traduction
• Aisance avec les outils informatiques et logiciels documentaires
• Capacité à gérer des tâches répétitives avec précision
• Esprit analytique pour repérer incohérences et erreurs
• Poste adapté aux étudiants
• Bulle ou Fribourg
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.