Etat de Vaud
Etat de Vaud
Chargé-e de missions stratégiques
Description du poste
Description de l'emploi
La Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) est chargée des formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur. Elle propose des formations au sein de 15 gymnases et 13 écoles professionnelles et regroupe plus de 3'400 collaborateurs-trices.
Afin de venir renforcer l'Office de la formation professionnelle et continue (OFPC), nous sommes à la recherche d'un-e Chargé-e de missions stratégiques pour travailler sur les thématiques de la qualité de la formation, de la gestion des filières, des aménagements de formation et de l'ingénierie de formation.
Responsabilités
•
Pour chacune des thématiques identifiées, définir et mettre en oeuvre un plan d'action: politique, processus, procédures et indicateurs.
•
Pour chacune des thématiques identifiées, élaborer et mettre en place des outils et des méthodes de gestion et de suivi.
•
Assurer une veille stratégique pour tout ce qui concerne les thématiques identifiées.
•
Sous la supervision de la cheffe de l'Office de la formation professionnelle et continue (OFPC), initier, structurer, diriger et assurer le suivi jusqu'à la mise en oeuvre des projets en lien avec les thématiques identifiées.
•
Participer au développement de l'OFPC.
Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter le cahier des charges
ici
ou contacter Mme Sylvie Mounir, Adjointe au 021 316 63 30.
Qualifications
•
Grade universitaire de niveau Master ou titre équivalent (sciences sociales, droit, économie, sciences de l'éducation par exemple).
•
Formation complémentaire de type CAS, DAS, BF, DF dans le domaine de la formation professionnelle et/ou de l'enseignement.
•
Formation dans la gestion de projets.
•
Expérience de 5 ans dans le domaine de la formation continue et/ou professionnelle.
•
Expérience dans la gestion de projets, 3 ans.
•
Maîtrise de l'allemand (oral et écrit).
QUI SOMMES-NOUS?
La Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) assure les formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur, soit la formation professionnelle et l'enseignement gymnasial. L'Office cantonal d'orientation scolaire et professionnelle (OCOSP), qui a pour fonction de favoriser l'intégration professionnelle et l'employabilité de toute personne en situation de choix de formation, lui est également rattaché, ainsi qu'une série de prestations destinées aux jeunes en transition ou allophones. Son but est d'ouvrir à toutes et tous les portes d'un projet personnel et professionnel pour amener le plus grand nombre à un titre de formation postobligatoire reconnu. Pour plus d'informations, cliquez
ici
afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page
Etat employeur
.
•
Date de publication12/05/2026 05:00
•
Lieux
Lausanne, Suisse
•
Postuler avant29/05/2026 21:55
•
Date d'entrée en fonction01.08.2026
•
Classe salariale12
•
Type de contratCDI Droit public
•
Taux d'activité80-100%
•
AdresseDirection générale de l'enseignement postobligatoire
Rue St-Martin 26
1014 Lausanne
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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