Bundesverwaltung
Ville d'Yverdon-les-Bains
Chargé-e de projets à 60%
Descrizione del posto
Le Service jeunesse et cohésion sociale est en charge d’une part des activités liées à l’enfance et à la jeunesse, des quartiers, des prestations parascolaires, et de la clinique dentaire de la jeunesse. Il pilote également les politiques jeunesse, de l’intégration, de l’office du logement, de la cohésion sociale, des seniors et de la lutte contre la précarité. En lien avec de nombreuses associations, il regroupe environ 250 collaboratrices et collaborateurs dans des domaines professionnels très variés. Afin de renforcer ses équipes, le Service Jeunesse et cohésion sociale de la Ville d’Yverdon-les-Bains met au concours pour son secteur Enfance et loisirs un poste de
Chargé-e de projets à 60%
Vos missions et responsabilités :
- Poursuivre les démarches relatives à l’obtention du label UNICEF « Commune amie des enfants » en coordination avec les services et partenaires.
- Encourager, élaborer et mettre en œuvre des actions concrètes visant à promouvoir et renforcer la participation des enfants et des jeunes et la prise en compte de leurs opinions et besoins.
- Devenir l’interlocutrice de référence pour les questions de participation des enfants.
- Proposer, concevoir, mettre en œuvre et coordonner des projets et actions qui contribuent au développement de la politique publique communale pour les enfants et les familles en assurant leur déploiement opérationnel, administratif et financier en collaboration avec les organes de la Ville.
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme universitaire ou d’une haute école en sciences sociales, pédagogie, droits de l’enfant ou titre jugé équivalent.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets participatifs
- Connaissances en lien avec la conduite d’analyse et de diagnostics auprès d’un public spécifique
- Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
- Autonomie, pragmatisme, créativité et sens de l'organisation.
Ce que nous vous offrons :
- L’opportunité de gérer des projets dans un secteur en pleine évolution.
- Un poste riche en contenu et en responsabilités au sein d’une petite équipe.
- Les défis liés à une ville en pleine croissance.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Madame Marisa Pardo, Responsable du secteur Enfance et loisirs au 024 423 69 12.
En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup
Date limite du dépôt des candidatures : 26 avril 2026
Entrée en fonction : 1er août 2026
La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Place Pestalozzi 2 1401 Yverdon-les-Bains
Offerte simili
Vedi altre →Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Ausbildungsberaterin/Ausbildungsberater
Vedi l'offerta →Ville d'Yverdon-les-Bains
Chef.fe projet Marketing Vente à 80-100%
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa