Chargé-e de projets pour le Service de cardiologie

Description du poste Chargé-e de projets pour le Service de cardiologie à Suisse

Rejoignez le CHUV comme chargé-e de projets en cardiologie.
Opportunité de contribuer à un service innovant.
Tâches
Accompagner les spécialistes dans la réalisation de projets.
Définir les objectifs et la stratégie des projets en cours.
Coordonner les projets et assurer la communication avec la direction.
Compétences
Titulaire d'un Master ou Bachelor, 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets.
Connaissances en méthodologies de gestion de projets.
Compétences analytiques et rédactionnelles solides.
Administration
Chargé-e de projets pour le Service de cardiologie
Nous recherchons un-e chargé-e de projets à un taux d'activité entre 50% et 80% pour notre Service de cardiologie.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses.
Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'
Université de Lausanne et l'
EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Rattaché-e prioritairement au service de Cardiologie, vous accompagnez ce service dans son développement clinique grâce à votre soutien organisationnel (mise en place de nouvelles consultations, raccourcissement des temps de prise en charge, simplification des convocations patients, etc.).
Les défis à relever sont multiples avec annuellement plus de 2'300 patients hospitalisés, 4'000 interventions, 20'000 consultations et examens, un plateau technique de pointe et de nombreuses spécialités.
Vous œuvrez également à des missions d’amélioration continue et de coordination de projets pour des problématiques transverses au sein des départements Cœur-vaisseaux et de Chirurgie.
Mission
Vos missions principales seront les suivantes:
Vous accompagnez les spécialistes métiers dans la réalisation de leurs projets depuis l’expression des besoins jusqu’à la validation finale
Vous définissez ou précisez les objectifs, les résultats, les actions à entreprendre et la stratégie pour les mener à bien
Vous proposez et mettez en œuvre des mesures de simplification organisationnelle, clarification des processus et optimisation des ressources
Vous coordonnez le portefeuille de projets et les reportings auprès de la direction
Vous apportez un soutien méthodologique aux différents corps de métier
Vous animez les groupes de travail et communiquez sur les projets
Vous assurez le suivi des actions et la documentation
Vous contribuez à l’identification, à l’évaluation et au déploiement de solutions technologiques, notamment en lien avec l’automatisation des processus et les outils d’intelligence artificielle.
Profil
Vous êtes titulaire d'un Master ou d'un Bachelor d'une Université ou d'une Haute école
Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets opérationnels et amélioration continue
Vous disposez de connaissances en méthodologies de conduite de projets (PMP, Prince2…)Vous êtes pragmatique avec une forte capacité d'analyse et de synthèse
Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et vos qualités rédactionnelles
Vous avez de bonnes compétences en communication, tant à l’oral qu'
à l’écrit, avec la capacité d’affirmer vos convictions et de faire converger les différentes parties prenantes.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'
Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'
étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «
Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction :
Mme Ito Marcia, cadre administrative,E-Mail schreiben
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.
Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original.
Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.
En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation.
Merci de votre compréhension.