Chargé.e de repérage et relevés techniques de chaufferie — Academic Work Switzerland | CH-Jobs

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Chargé.e de repérage et relevés techniques de chaufferie

Temps partiel
Yvorne · NE
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
42 vues
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Description du poste

Poste a pourvoir : Chargé.e de repérage et relevés techniques de chaufferie -- Yvorne -- Academic Work Switzerland.

Tu es de formation technique et tu connais bien les systèmes et environnement de chaufferies? Tu es disponible dès le mois de juin pour une fonction flexible à taux partiel à définir selon tes disponibilités ? Tu es reconnu.e pour ton sens de l'organisation, ton aisance relationnelle et ton autonomie ?
Chargé.e de repérage et relevés techniques de chaufferie
A propos du rôle
Notre client, acteur majeur dans la production et la distribution d'énergie, recherche un.e étudiant.e ou professionnel.le du domaine technique pour venir en support à l'équipe du département Chauffage à distance (CAD).
Votre perimetre principale sera le recensement des installations de chauffage, de l'analyse des contraintes techniques et de la création d'une base de données précise dans le cadre du développement du réseau de chauffage à distance sur la commune de Saint-Maurice. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail et participerez à un projet d'envergure.
Tâches
Ce rôle implique l'évaluation et l'inventaire des systèmes de chauffage existants dans divers bâtiments afin de soutenir la mise en place d'un nouveau réseau de chauffage à distance.

Prendre contact avec les régies et propriétaires pour planifier les visites

Organiser son emploi du temps de manière autonome pour les rendez-vous.

Procéder à l'identification technique des chaufferies sur le terrain (analyse du type de combustible, âge, état, volumétrie de consommation et contraintes d'accès).

Réaliser l'état des lieux visuel et constituer un dossier photographique détaillé mettant en évidence les points sensibles et le tracé technique jusqu'à la rue.

Assurer le repérage spatial précis des installations dans les bâtiments et cartographier leur positionnement pour le futur réseau.

Constituer des dossiers complets incluant une base de données Excel et des photos classées.

Identifier les parties prenantes clés (concierge, régie, propriétaire) pour chaque chaufferie.

Se repérer efficacement dans des environnements techniques variés comme les sous-sols.

Représenter l'image de marque de l'entreprise en tant que premier point de contact physique et téléphonique auprès de la clientèle locale.
Nous cherchons

Excellentes compétences en communication client et aisance téléphonique.

Capacité à lire et interpréter des plans techniques.

Connaissance des systèmes et de l'environnement des chaufferies.

Permis de conduire pour les déplacements

Forte affinité technique et intérêt pour les systèmes de chauffage.

Bonne représentation spatiale et capacité d'orientation.
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

Organisé

Responsable

Energique
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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