Chargé·e de sécurité (f/h/d) — COOP à Geneve | CH-Jobs

COOP

Chargé·e de sécurité (f/h/d)

Veröffentlicht am 30 Sep 2026
42 - 42 hours/week
CHF 36'186 – 76'186/Jahr
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi qui a plus à offrir que la routine? Chez Coop, nous modelons activement le quotidien et apportons de la vitalité au travail. Rejoignez-nous pour être là où les choses se passent et où votre passion peut les faire bouger.
Chargé·e de sécurité (f/h/d)
Mission
•
Vous veillez à l'application et au respect des directives MSST et à la réalisation des audits y relatifs
•
Vous êtes chargé de l'actualisation et de la mise à jour du dispositif d'urgence au sein de la région Suisse Romande
•
Vous êtes responsable de la gestion des systèmes antieffraction, des systèmes de fermeture, des clefs et du contrôle des accès de nos points de vente
•
Vous traitez les rapports relatifs aux alarmes et/ou interventions
•
Vous formez notre personnel sur les mesures de sécurité, les marches à suivre en cas d'incendie et organisez les exercices d'évacuation
Compétences requises
•
Vous possédez un diplôme MSST, une certification AEAI et êtes au bénéfice de connaissances techniques au niveau de la construction ou vous êtes prêt·e à l'acquérir en cours d'emploi
•
Organisé·e et rigoureux·se, vous faites preuve d'initiative et avez le sens des responsabilités
•
Vous êtes autonome mais savez également travailler en équipe
•
Flexible, vous faites preuve d'une grande souplesse au niveau des horaires (piquets)
•
Titulaire d'un permis de conduire, vous êtes prêt·e à vous déplacer dans le cadre de votre fonction
•
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels
•
Votre casier judiciaire est vierge
•
De bonnes connaissances d'allemand sont un atout
Ce que nous offrons
•
Rabais et réductions:
jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
•
Conditions d'engagement:
conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
•
Temps de travail:
5 semaines de vacances
•
Formation continue:
Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
•
Développement durable:
Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
•
Communication:
appli interne dédiée au personnel
•
Santé:
activités sportives: tournois de volley et randonnées
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Valérie Simon
RH Marketing

Stellendetails

📍 Localisation 1200 Geneve (VD)→ Vertragsart Temporär→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Commerce de détail / en gros→
Berufskategorie Service / Surveillance / Police / Douane / Sauvetage / Surveillance / Contrôle / Sécurité
Offene Stellen 336
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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