Chargé·e équipements de mesure - Comptage — SIG - Services Industriels de Genève | CH-Jobs

SIG - Services Industriels de Genève

Chargé·e équipements de mesure - Comptage

Temps plein
Delai de postulation
Publié le 17 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Chargé·e équipements de mesure - Comptage -- Le Lignon -- SIG - Services Industriels de Genève.

Nous allons réaliser ensemble
L’unité Comptage a pour perimetre de garantir la fourniture, la gestion administrative et l’exploitation des appareils de tarification (étalonnage, pose, dépose, dépannage), la fiabilisation des données de consommation et des courbes de charge sur le réseau électrique genevois pour les clients consommateurs de SIG, les fournisseurs, les producteurs raccordés sur la zone de desserte de SIG et Swissgrid.
Votre énergie au service d’une Genève durable
Vous portez de l’intérêt pour cette prestation de service public indispensable à Genève ? Vous êtes intéressés-es par les évolutions technologiques du comptage intelligent ?
Nous vous proposons de faire partie de notre unité, qui recherche un·e « Chargé·e des équipements de mesure». Vous serez en charge de :

Maitriser les activités de comptage direct, indirect, moyenne tension ainsi que les interventions de dépannages sur les équipements de comptages ;

Analyser les demandes d’interventions et anticiper les besoins en outils et matériels ;

Organiser la prise de rendez-vous avec les clients, entretenir une relation de qualité et répondre/orienter leurs questions ;

Intervenir sur les équipements de mesure, de commande et de communication pour la mise en service ou le dépannage ;

Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, les bonnes pratiques et les précautions d’usage pour le metier sur les installations de basse et moyenne tension ;

Renseigner avec soin les comptes rendus d’intervention au travers des outils de mobilité ;

Échanger régulièrement avec le responsable pour maintenir un rythme de travail axé sur la performance.
Votre personnalité et vos compétences
Il est attendu une grande autonomie, une gestion optimale des priorités dans l’exercice de la fonction, une capacité d’adaptation et de la flexibilité face aux changements. Des qualités relationnelles d’appréhender les situations de stress et d’urgence.
Votre parcours académique :

CFC de monteur·se électricien·e ;

Très bonnes connaissances pratiques des installations électriques ainsi que de bonnes connaissances en courant faible.

Permis de conduire obligatoire.
Rejoindre SIG, c’est participer au changement !
SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.
Soucieuse de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, notre institution encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle.
Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous-représentées, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Mise au concours n° 8057
Délai de postulation
1er juillet 2026

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Détails du poste

Formation CFC / Apprentissage
Secteur Énergie & Environnement
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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