Chargé ou Chargée de production à 100% (productions déléguées et tournées)
Comédie de Genève
📍 Promande Louise-Boulaz 2
Chargée ou chargé de communication visuelle
Commune de Veyrier
Description du poste Chargée ou chargé de communication visuelle à Place de l'Eglise 7
La Commune de Veyrier ouvre une inscription publique en vue de pourvoir, au sein du serviceAccueil, communication et développement culturel, le poste à 50% de :
CHARGÉE ou CHARGÉ DE COMMUNICATION VISUELLESous la responsabilité de la cheffe de service, la chargée ou le chargé de communication visuelle contribue à la stratégie de communication de la commune par la conception de contenus (visuels et/ou digitaux), en application de l’unité graphique et éditoriale des supports institutionnels.
Votre domaine de responsabilité
Participer à la conception et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe de la commune.
Concevoir et produire des contenus visuels percutants, adaptés aux supports numériques et imprimés.
Assurer la mise à jour et l’optimisation du site internet communal.
Contribuer à l’animation et à l’évolution de l’intranet.
Gérer la newsletter mensuelle (planification, rédaction, mise en page, envoi et suivi des performances).
Veiller à la cohérence graphique et éditoriale de l’ensemble des supports de communication.
Formation et expérience
Diplôme en graphisme, communication ou domaine équivalent.
Expérience professionnelle réussie de minimum 2 ans dans un poste similaire.
Excellente maîtrise des outils de conception graphique et de retouche photo (suite Adobe :
In
Design, Illustrator, Photoshop, Lightroom).
Bonne connaissance des plateformes de gestion de newsletters (notamment Infomaniak).
Bonne maîtrise des systèmes de gestion de contenu (CMS), en particulier Word
Press.
Une expérience préalable dans un environnement institutionnel ou public est un atout.
Profil
Excellentes compétences rédactionnelles et informatiques (Suite MS Office).
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, précision et force de proposition.
Créativité et sensibilité culturelle, bonne connaissance du paysage culturel et médiatique romand.
Bonne capacité d’adaptation et de collaboration.
Disponibilité, flexibilité, savoir-faire et savoir-être.
Nous offrons
Cadre de travail agréable et privilégiant la qualité des prestations.
Large autonomie dans le cadre de procédures existantes et évolutives.
Rémunération en rapport avec les exigences du poste.
Taux d’activité :50%Type de contrat :
Contrat de durée maximale (env. 8 mois)Entrée en fonction :
Juin ou juillet 2026Lieu de travail :
VeyrierDélai de postulation :17 mars 2026
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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