Griesser AG
Swissroc Group
Chargés de SynthÚse Technique et Architecturale
Description du poste
Swissroc recherche des Chargés de SynthÚse Technique et un Responsable. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la construction de biens d'exception.
TĂąches
- Produire et suivre les livrables de synthĂšse architecturale.
- Identifier les incohérences et organiser les interfaces techniques.
- Rédiger des comptes rendus et participer aux ateliers de prototypes.
Compétences
- Expérience en construction d'objets de prestige requise.
- MaĂźtrise des outils BIM et des plans 3D.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Nous recherchons plusieurs Chargés de SynthÚse Technique & Architecturale et un Responsable de SynthÚse Technique & Architecturale.
Construire des biens d'exception : plus quâun mĂ©tier, câest un formidable challenge qui nous passionne au quotidien.
Ces derniÚres années, Swissroc a eu le plaisir de réaliser des objets exclusifs pour divers clients privés. Aujourd'hui, le groupe connait une forte croissance dans ce domaine.
Pour répondre au développement de notre activité axée sur la construction de biens de prestige, nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, dotés d'un savoir-faire reconnu dans la construction d'objets d'exception.
Votre mission ? En tant que ChargĂ© de SynthĂšse Technique & Architecturale, vous produisez ou pilotez le suivi des livrables de synthĂšse (plans, tableaux, maquettes), identifiez les incohĂ©rences et assurez le lien opĂ©rationnel entre les diffĂ©rents intervenants (dĂ©corateur, architecte, mandataires, CVSE,âŠ).
đŻ Vos missions
Pour une villa ultra luxe située sur la rive gauche en campagne Genevoise
âą Ălaborer et mettre Ă jour les plans de synthĂšse 2D/ maquettes 3D.
⹠Préparer les clash détection et proposer des solutions correctives.
âą Organiser les interfaces entre corps dâĂ©tat architecturaux et techniques.
⹠Rédiger les comptes rendus et tableaux de suivi (écarts, versions, validations).
⹠Participer aux ateliers de prototypes et intégrer les retours dans la synthÚse.
Avec qui ? Une équipe en cours de création, dédiée spécifiquement à ce type d'objets.
Envie dâen savoir plus sur Swissroc Construction ? NâhĂ©sitez pas Ă consulter cette vidĂ©o.
Des projets réalisés par nos équipes construction ?
Des outils ? Procore, Monday, BIM Nous sommes parmi les premiers en Suisse Ă employer le modĂšle BIM (Building Information Management). Cette mĂ©thode de travail nous permet de gĂ©rer votre projet de maniĂšre ultra efficace, grĂące Ă une maquette numĂ©rique 3D associĂ©e Ă une utilisation intĂ©grĂ©e et sans cesse actualisĂ©e de toutes les donnĂ©es. La moindre modification est facile pour tout intervenant, les donnĂ©es sâalignent, le modĂšle sâajuste dans son intĂ©gralitĂ© sans erreur ni dĂ©lai. Nous construisons ensemble avec efficacitĂ© et vision.
Ce qui nous démarque ?
Nous mettons le client au centre de nos décisions.
Nous sommes un vĂ©ritable one-stop-shop de lâimmobilier.
Une culture dâentreprise jeune, dynamique et innovante.
Des valeurs communes fortes : Considération, Proximité, Ambition, Ingéniosité, Pérennité
Ce que nous proposons :
Un salaire fixe sur 12 mois, complĂ©tĂ© dâun bonus annuel visant Ă valoriser lâinvestissement et les performances groupe et individuelles.
Un forfait de déplacement et un forfait de communication pour couvrir les frais afférents.
Des contrats sur une base horaire de 45h hebdomadaire pour un poste à temps complet (100%) avec des flexibilité horaires.
5 semaines de congĂ©s annuels + les jours offerts entre NoĂ«l et Jour de lâAn + les ponts de lâAscension et du JeĂ»ne Genevois / FĂ©dĂ©ral offerts pour un meilleur Ă©quilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (soit entre 31 et 36 jours de congĂ©s).
Une prise en charge Ă 60% de la cotisation LPP.
Un accĂšs Ă une plateforme proposant des rabais et des bons plans auprĂšs de plus de 150 enseignes.
Deux entretiens bi-annuels afin de suivre vos performances individuelles et dâaccompagner votre Ă©volution.
La Swissroc Academy donnant accÚs à différents programmes de formation.
Une quinzaine dâĂ©vĂ©nements internes par an afin de nous rĂ©unir de maniĂšre informelle et crĂ©er du lien entre Ă©quipes.
Rejoindre Swissroc Group, câest faire partie dâun groupe diversifiĂ© imprĂ©gnĂ© dâune forte culture dâentreprise oĂč lâĂ©panouissement, lâengagement et le respect sont au cĆur de nos prĂ©occupations. Voici un extrait
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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