Charpentier — Employeur non divulgué à Neuchatel | CH-Jobs
Publié le 30 Jul 2026
Mis à jour le 27 Oct 2026
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos client dans la région de Neuchâtel plusieurs:
Charpentier
Vos tâches
Vous êtes à l’aise autant dans les travaux de rénovation que sur des objets neuf.
Vous maîtrisez les techniques de montage et la taille de charpentes traditionnelles ou complexes.
Vous maîtrisez les plans d’exécution et les plans d’architecte.
Vous êtes à l’aise avec les machines portatives et machinerie fixe.
Des connaissances en menuiserie et machines CNC seraient un plus
Vous avez des bonnes connaissances en couverture et maitrisez les matériaux de couverture pare pluie, pare vapeur etc.
La fabrication de maisons ossature bois ne vous ai pas inconnu
Votre profil
CFC de Charpentier ou expérience confirmée.
Autonome et de nature communicative
Personne motivée, consciencieuse, avec un esprit d’initiative.
Permis de conduire indispensable
À propos de GI Group
Chez Gi Group nous vous équipons selon votre domaine d’activité
Nous respectons vos choix et faisons en sorte que vous trouviez l’emploi à la hauteur de vos ambitions
Chez GI Group, nous croyons en la force de l’innovation, de la collaboration et de l'excellence.
Nous considérons chaque candidat potentiel comme une source inestimable de compétences et de talents uniques.

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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