💼 Charpentier CFC — Adecco · Faoug
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Adecco

Charpentier CFC

Tempo pieno
Faoug
Pubblicato il 31 May 2026
11 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Adecco est a la recherche d'un(e) Charpentier CFC pour son site de Faoug.

Afin d'assister notre client , une structure en pleine expansion, nous sommes à la recherche active d'un/e charpentier /ère qualifié pour une mission longue durée pouvant déboucher par un contrat fixe.
Responsabilités
Lire et interpréter les plans et dessins techniques Préparer, assembler et installer des structures en bois Poser des charpentes, ossatures, planchers et toitures Effectuer des travaux de rénovation et de réparation Utiliser les outils manuels et machines de chantier en respectant les règles de sécurité Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier Veiller à la qualité des finitions et au respect des délais
Profil
Formation en charpente, construction bois ou expérience équivalente Bonne maîtrise des techniques de charpente traditionnelle et/ou industrielle Capacité à travailler en équipe et en autonomie Sens du détail, précision et esprit pratique Bonne condition physique et respect des consignes de sécurité Permis de conduire apprécié
Bénéfices
Une équipe dynamique et professionnelle Des projets variés et stimulants Des possibilités d'évolution et de formation Un environnement de travail valorisant le savoir-faire artisanal
Informations de contact
Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'opportunite professionnelle (référence : JN -052026-1081643), contacte Christophe Margueron au 0582332440.
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail.
#boost

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs

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MK

Maria K.

Infermiera — Ginevra

★★★★★

«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»

2 mesi fa

JD

Giovanni D.

Sviluppatore — Zurigo

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Sofia L.

Responsabile di progetto — Losanna

★★★★☆

«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»

3 settimane fa

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