Romande Energie SA
Accès Personnel SA
Charpentier
Descrizione del posto
Accès Personnel SA est une société spécialisée dans les solutions IT et digitales. Dans le cadre de son expansion, l'société renforce ses effectifs.
Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :
• Travaux de charpente extérieure
• Ossatures bois
• Toitures, balcons, terrasses
• Intégration et restauration de vieux bois
• Développer et maintenir des applications robustes et scalables
• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile
Accès Personnel SA recherche une personne rigoureux(se), dotée de :
• Nous attendons
• CFC de charpentier ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée en charpente
• Connaissance du travail du vieux bois indispensable
• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Expérience confirmée dans un rôle similaire
Ce que nous offrons :
• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible
• Formation continue et certification prise en charge
• Package salarial compétitif selon expérience
• Assurances sociales complètes
Intéressé(e) par cette chance ? Candidatez directement en ligne.
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📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
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