Chasseurs de talents — Digital Solutions SA à Suisse | CH-Jobs
Suisse · GE
Publié le 09 Oct 2026
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Description du poste

Digital Solutions SA recrute un(e) Chasseurs de talents a CH.

À propos de nous
Pionnier suisse de l’IA souveraine, du développement logiciel et du conseil IT, Digital Solutions SA réunit une équipe agile de 40 experts à Porrentruy, Lausanne, Genève et Martigny.
Nos engagements : certifiés EcoVadis Gold (top 1 % mondial), nous travaillons dans un siège écoresponsable Minergie à énergie solaire. Chez nous, vous trouverez de l’autonomie, un impact direct et une innovation durable.
Vos missions
Au cœur de notre croissance, vous dénichez les meilleurs talents IT et accompagnez nos équipes sur des projets stratégiques.
Sourcing & chasse IT
: identification et approche directe de profils pénuriques et à haute valeur ajoutée.
Recrutement
: conduite d’entretiens, mises en situation, évaluation des compétences et de l’adéquation des candidats avec les besoins des missions et la culture de l’entreprise.
Appels d’offres
: détection des besoins et constitution des dossiers pour les marchés publics.
Suivi & fidélisation
: intégration et suivi de carrière des consultants en mission.
Relation client
: écoute continue des besoins et suivi de la satisfaction client.
Votre profil
Expérience
: expérience réussie en recrutement et connaissance des métiers de l’IT. Vous maîtrisez la conduite d’entretiens et l’évaluation des candidats.
Atouts
: excellent relationnel, autonomie, organisation et sens de l’écoute.
Présence
: poste à 80 à 100 % sur site à Porrentruy.
Langues
: français fluide (C1/C2), anglais (B2), allemand (B2).
Ce que nous offrons
Projets de pointe
: immersion dans des technologies innovantes (GenAI, RAG, MCP).
Cadre unique
: espace de travail écoresponsable, moderne et stimulant.
Stabilité & avantages
: conditions avantageuses du marché suisse.
Culture d’entreprise
: ambiance collaborative, partage de connaissances et évolution rapide.
Du coaching
par un professionnel
Disponiblité
: ASAP
Prêt pour un nouveau challenge ?
Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez-nous votre candidature (CV) par e-mail :
Nous serons ravis d’échanger avec vous très prochainement. À bientôt !

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Détails du poste

📍 Localisation Suisse (GE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 2 – Professionals
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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