Chauffeur C/CE — Migros Verteilbetrieb AG à Suisse | CH-Jobs
Suisse · AG
Veröffentlicht am 23 Oct 2026
Aktualisiert am 28 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
17 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nous livrons ! Migros Logistics réunit Migros Verteilbetrieb AG (MVB) et Migros Logistique Romandie SA (MLR) et assure quotidiennement l'approvisionnement de la Suisse. Avec une technologie moderne et des processus hautement automatisés, nous façonnons la logistique de demain - connectée et efficace. Lance-toi avec nous dans l'avenir de la logistique et prends des responsabilités en tant que Chauffeur C/CE.
Ce que tu accomplis
•
Livraison des boutiques et succursales selon les directives de la planification
•
Reprise des emballages vides et des produits
•
Surveillance des températures de transport
•
Traitement délicat des produits à transporter (denrées alimentaires)
Ce que tu apportes
•
Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
•
Spécialisation : Transport
•
Expérience professionnelle : 3-5 ans dans le transport
•
Permis de conduire poids lourd catégorie C/CE
•
Expérience de conduite sans accident sur plusieurs années et disponibilité pour des horaires flexibles
•
Joie du contact quotidien avec la clientèle
•
Apparence soignée et amicale, bonnes manières
•
Bonnes connaissances en allemand (au moins B1/B2)
•
Allemand (A2)
Ce que nous t'offrons
•
Infrastructure moderne : Notre logistique fonctionne avec des installations entièrement automatiques et ultramodernes. Les postes de travail de bureau répondent aux normes les plus récentes
•
Congé maternité / paternité : Nous accordons à nos collaborateurs 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, avec des possibilités flexibles de prise
•
Salaire équitable : Nous payons un salaire conforme au marché et équitable. La base est notre système de gestion du personnel et de rémunération
•
Prévoyance professionnelle : Les prestations de la caisse de pension Migros dépassent nettement la loi. Tous partent à la retraite à 65 ans
•
Restauration : Dans nos restaurants du personnel, les collaborateurs peuvent se restaurer à des prix avantageux
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Points Cumulus : Les collaborateurs de MVB AG peuvent accumuler des points Cumulus supplémentaires lors d’achats dans les filiales et magasins spécialisés Migros
•
Offres pour les employés : Nous proposons à nos collaborateurs de nombreux services et avantages spéciaux (par ex. carburant, abonnements mobiles)
•
Offres sportives et fitness : Nous soutenons les activités régulières favorisant la santé et son maintien
•
Vacances : Chez nous, tous ont au moins 5 semaines de vacances (selon l’âge ou l’ancienneté même 6 ou 7 semaines) et peuvent acheter des jours de congé supplémentaires.
Contact
Monsieur Thomas Wolf
Spécialiste RH
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Stellendetails

📍 Localisation 5034 Suisse (AG)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Transport / Logistique→
Berufskategorie Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Logistique / Supply Chain
Offene Stellen 6
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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