SIGVARIS Management AG
STI Bus AG
Chauffeur de ligne
Stellenbeschreibung
La STI Gruppe assure une mobilité durable entre le Thunersee et Grindelwald. Rejoignez une équipe dynamique en pleine expansion.
Tâches
- Fournir un service de transport fiable et orienté client.
- Collaborer avec des équipes pour améliorer l'expérience utilisateur.
- Utiliser des technologies modernes pour optimiser le service.
Compétences
- Expérience en service à la clientèle et sens de l'engagement.
- Compétences en communication et relationnelles.
- Capacité à travailler sous pression et en équipe.
Entre le lac de Thoune, les montagnes impressionnantes autour d'Interlaken et le célèbre Grindelwald, le groupe STI assure depuis des années une mobilité fiable et durable – un élément central de la vie dans la région.
Notre mission est plus que du simple transport. Nous connectons les gens – avec des lieux, des opportunités et des expériences. Pour cela, nous comptons sur des collaborateurs engagés, des technologies modernes et une forte ancrage dans la région.
Travailler là où les autres passent leurs vacances – c’est ce qui se passe à Grindelwald.
En raison du renforcement des horaires, nous recherchons des personnes orientées client, amicales et fiables en tant que
Nous attendons avec impatience ta candidature complète, que tu nous transmettras en ligne. Les candidatures par e-mail et papier ne seront pas prises en compte pour des raisons de protection des données et ne seront pas renvoyées.
Franziska Buser
Responsable d'équipe du service de conduite
Hanna Flückiger
Responsable RH
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Panoramic Gourmet AG
Collaborateurs et collaboratrices
Stelle ansehen →Elan Personal AG
Produktionsexperte/in im Team Inspektion
Stelle ansehen →Karrieretipps aus dem Blog
Alle Artikel anzeigen →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lesen →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lesen →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lesen →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lesen →Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz
📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
- Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung ▾
- Gehälter als Jahresbrutto
- 13. Monatsgehalt sehr üblich
- Verhandlung beim Angebot möglich
💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.
💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
- Über das Unternehmen informieren
- Konkrete Beispiele vorbereiten
- 10 Minuten früher ankommen
- Fragen zu den nächsten Schritten stellen
Sie haben über CH-Jobs gefunden
Alle Bewertungen →„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."
Vor 2 Monaten
„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."
Vor 1 Monat
„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."
Vor 3 Wochen