SIGVARIS Management AG
STI Bus AG
Chauffeur de ligne
Descrizione del posto
La STI Gruppe assure une mobilité durable entre le Thunersee et Grindelwald. Rejoignez une équipe dynamique en pleine expansion.
Tâches
- Fournir un service de transport fiable et orienté client.
- Collaborer avec des équipes pour améliorer l'expérience utilisateur.
- Utiliser des technologies modernes pour optimiser le service.
Compétences
- Expérience en service à la clientèle et sens de l'engagement.
- Compétences en communication et relationnelles.
- Capacité à travailler sous pression et en équipe.
Entre le lac de Thoune, les montagnes impressionnantes autour d'Interlaken et le célèbre Grindelwald, le groupe STI assure depuis des années une mobilité fiable et durable – un élément central de la vie dans la région.
Notre mission est plus que du simple transport. Nous connectons les gens – avec des lieux, des opportunités et des expériences. Pour cela, nous comptons sur des collaborateurs engagés, des technologies modernes et une forte ancrage dans la région.
Travailler là où les autres passent leurs vacances – c’est ce qui se passe à Grindelwald.
En raison du renforcement des horaires, nous recherchons des personnes orientées client, amicales et fiables en tant que
Nous attendons avec impatience ta candidature complète, que tu nous transmettras en ligne. Les candidatures par e-mail et papier ne seront pas prises en compte pour des raisons de protection des données et ne seront pas renvoyées.
Franziska Buser
Responsable d'équipe du service de conduite
Hanna Flückiger
Responsable RH
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- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
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CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
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UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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