Chauffeur:euse Hoflogistik mit Dispotätigkeit Umschlag und Bahn / Rangierspezialist:in

Arbeiten,
wo
Verbindungen
entstehen
Kombinierter Verkehr aus einer Hand.
Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür.
Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.
Du bist Chauffeur C/CE, hast bereits erste Erfahrung in der Disposition oder im Büro gesammelt und suchst den nächsten Karriereschritt? Bei uns kombinierst du Fahren (40%) mit Koordination und Planung (60%) – und wir bilden dich im Bereich Bahn aus!
Pensum
80-100%
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Koordination (ca. 60%)
Fachliche Führung des Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs
Steuerung von Rangiermanövern, Abfertigung der Züge sowie Durchführung technischer Zuguntersuchungen (inkl. Fahrten gemäss FDV)
Zentrale Ansprechperson für Leitstelle, Transportdisposition, Netzleitung und Lokpersonal
Überwachung der Prozesse und des Equipments mit schnellem, lösungsorientiertem Eingreifen bei Störungen
Aktive Mitarbeit an neuen Hub- und Rangier-Konzepten sowie stetige Prozessoptimierung
Operatives Tagesgeschäft (ca. 40)
Umschlag von Wechselbehältern mit Fahrzeugen zwischen LKW und Eisenbahnwagen (Horizontalumschlag)
Be- und Entladen, Bereitstellen sowie Auf- und Abbrücken von Wechselbehältern
Termingerechte Abholungen und Belieferungen nach Kundenvorgabe
Tatkräftige Mithilfe bei allgemeinen Umschlagsarbeiten auf dem Areal
Anforderungen
CH-Führerausweis Kat. C oder C/E sowie zwingende Bereitschaft zur Weiterbildung als Rangierer A40 und Wagenprüfer
Flexibilität für Schichtarbeit (Montag bis Samstag inkl. Feiertage) und gute körperliche Verfassung
Zwingend sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Organisationstalent, vernetztes Denken sowie hohe Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
Routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Offenheit sowie Lernbereitschaft für digitale Systeme
Was wir bieten
Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe
Mindestens 5 Wochen Ferien,Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr,Attraktive Sozialleistungen
Teilzeitarbeit möglich
Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
Deine Ansprechperson
Martina Cordier
Human Resources