Chauffeur:euse Hoflogistik mit Dispotätigkeit Umschlag und Bahn / Rangierspezialist:in — railCare à Suisse | CH-Jobs

railCare

Chauffeur:euse Hoflogistik mit Dispotätigkeit Umschlag und Bahn / Rangierspezialist:in

Suisse · GR
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 04 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Travailler,
là où
les connexions
se créent
Transport combiné clé en main.
En tant qu’entreprise de transport jeune et innovante, nous connectons toute la Suisse avec nos propres trains et camions et transportons les marchandises de première nécessité de porte à porte.
railCare AG est une filiale de Coop et emploie environ 600 collaborateurs sur 14 sites.
Vous êtes chauffeur C/CE, avez déjà acquis une première expérience en planification ou au bureau et cherchez la prochaine étape de votre carrière ? Chez nous, vous combinez conduite (40 %) avec coordination et planification (60 %) – et nous vous formons dans le domaine ferroviaire !
Temps de travail
80-100 %
Contrat
à durée indéterminée
Entrée en fonction
immédiate ou selon accord
Tâches
Coordination (env. 60 %)
•
Direction professionnelle de l’équipe ainsi que garantie d’un fonctionnement quotidien sans accroc
•
Gestion des manœuvres, expédition des trains ainsi que réalisation des contrôles techniques des trains (y compris trajets selon FDV)
•
Personne de contact centrale pour le centre de contrôle, la planification des transports, la direction du réseau et le personnel locomotive
•
Surveillance des processus et des équipements avec intervention rapide et orientée solution en cas de perturbations
•
Participation active à de nouveaux concepts de transbordement et de manœuvre ainsi qu’optimisation continue des processus
Activités opérationnelles quotidiennes (env. 40 %)
•
Transbordement des caisses mobiles avec véhicules entre camions et wagons de chemin de fer (transbordement horizontal)
•
Chargement et déchargement, mise à disposition ainsi que raccordement et débranchement des caisses mobiles
•
Collectes et livraisons ponctuelles selon les instructions du client
•
Aide active aux travaux généraux de transbordement sur le site
Exigences
•
Permis de conduire suisse catégorie C ou C/E ainsi que volonté impérative de suivre une formation de manœuvrier A40 et de contrôleur de wagons
•
Flexibilité pour le travail en équipes (du lundi au samedi y compris jours fériés) et bonne condition physique
•
Excellente maîtrise obligatoire de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Talent organisationnel prononcé, pensée en réseau ainsi que grande fiabilité et orientation client
•
Maîtrise des moyens de communication modernes et ouverture ainsi que volonté d’apprendre les systèmes numériques
Ce que nous offrons
Rabais généreux pour le personnel dans tout le groupe Coop
Au moins 5 semaines de vacances
Possibilité de travail à temps partiel
Nous encourageons les talents et proposons une offre complète de formation initiale et continue
Votre personne de contact
Martina Cordier
Ressources humaines

Stellendetails

📍 Localisation 7013 Suisse (GR)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Transport / Logistique→
Berufskategorie Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Logistique / Supply Chain
Offene Stellen 6
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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