Manpower SA
h
hostettler autotechnik ag
Chauffeur/in 100%
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Chauffeur/in 100% chez hostettler autotechnik ag (Neftenbach).
Die hostettler autotechnik ag ist einer der führenden Partner des Schweizer Garagengewerbes für Ersatz- und Verschleissteile, Zubehör und Werkstatteinrichtung sowie Generalimporteur von Nexen Reifen, Motul Schmierstoffen und Atera. Neben den Produkten liefert die hostettler autotechnik ag auch das entsprechende Know-how: Informationssysteme, Hotline, Schulungen und Werkstattkonzepte ergänzen das massgeschneiderte Angebot für jede Garage. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit, damit der professionelle und persönliche Service weiterhin gewährleistet werden kann.
Deine Aufgaben
•
Vorbereiten von Warenbestellungen
•
Ausliefern der Kundenbestellungen mittels Kleintransporter in einer zugeteilten Region
•
Unterstützen unserer sehr hohen Servicequalität
•
Pflegen des anvertrauten Fahrzeuges
Dein Profil
•
Abgeschlossene Berufslehre EFZ oder Attestlehre
•
Gültiger Führerschein der Kategorie B (manuelles Getriebe)
•
Gute Deutschkenntnisse und Affinität zur Automobilbranche
•
Freude am Autofahren sowie am Kundenkontakt
•
Natürliche, gepflegte und hilfsbereite Umgangsformen
Was wir bieten
•
Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
•
Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
•
Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage
•
Extra Familienzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
•
Faire und marktgerechte Entlöhnung durch systematische Vergütungsstrategie
•
Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
•
Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
•
Vielseitige Events und Veranstaltungen
•
...und viele weitere Benefits!
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! #hostettler
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Deine Ansprechperson:
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Die hostettler autotechnik ag ist einer der führenden Partner des Schweizer Garagengewerbes für Ersatz- und Verschleissteile, Zubehör und Werkstatteinrichtung sowie Generalimporteur von Nexen Reifen, Motul Schmierstoffen und Atera. Neben den Produkten liefert die hostettler autotechnik ag auch das entsprechende Know-how: Informationssysteme, Hotline, Schulungen und Werkstattkonzepte ergänzen das massgeschneiderte Angebot für jede Garage. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit, damit der professionelle und persönliche Service weiterhin gewährleistet werden kann.
Deine Aufgaben
•
Vorbereiten von Warenbestellungen
•
Ausliefern der Kundenbestellungen mittels Kleintransporter in einer zugeteilten Region
•
Unterstützen unserer sehr hohen Servicequalität
•
Pflegen des anvertrauten Fahrzeuges
Dein Profil
•
Abgeschlossene Berufslehre EFZ oder Attestlehre
•
Gültiger Führerschein der Kategorie B (manuelles Getriebe)
•
Gute Deutschkenntnisse und Affinität zur Automobilbranche
•
Freude am Autofahren sowie am Kundenkontakt
•
Natürliche, gepflegte und hilfsbereite Umgangsformen
Was wir bieten
•
Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
•
Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
•
Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage
•
Extra Familienzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
•
Faire und marktgerechte Entlöhnung durch systematische Vergütungsstrategie
•
Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
•
Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
•
Vielseitige Events und Veranstaltungen
•
...und viele weitere Benefits!
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! #hostettler
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Deine Ansprechperson:
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Offres similaires
Voir plus →leteam ressources humaines
Chauffeur/se poids lourds MUTU avec ADR et OACP (H/ F/ D)
Voir l'offre →CPAutomation
Software Development Engineer
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.