Chauffeur:in Kat. C/CE

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule !
Chauffeur Cat. C/CE
Tâches
• Livraison ponctuelle des filiales selon la planification des tournées et respect des délais de livraison prescrits
• Contrôle des marchandises et des bons de livraison ainsi qu’élimination appropriée des déchets
• Responsabilité de l’entretien et de la maintenance du véhicule
• Respect des prescriptions légales selon l’ordonnance fédérale sur le transport commercial
• Soutien aux travaux généraux d’entrepôt en cas de faible charge d’exploitation du véhicule
Exigences
• Permis de conduire valide de catégorie CE ainsi que connaissances approfondies du code de la route
• Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Compréhension technique ainsi que connaissances en entretien et maintenance des véhicules
• Capacité à identifier, signaler et contribuer à la résolution des problèmes techniques
• Attitude amicale, fiable et professionnelle
Ce que nous offrons
• Conditions d’emploi
: parkings gratuits, restaurant interne Coop avec un large choix à prix avantageux, locaux modernes
• Avantages
: réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
• Formation
: formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
• Communication & culture
: culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
• Assurances
: caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
• Vacances
: au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
• Santé
: Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
Vos interlocuteurs chez Fust
Tanja Voser
Responsable Business Partnering
Steven Wohnlich
Spécialiste du recrutement