Chauffeur/in Kat. C - Hakengerät & Kran (100%) Befristeter Einsatz für 6 Monate — Adecco | CH-Jobs

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Chauffeur/in Kat. C - Hakengerät & Kran (100%) Befristeter Einsatz für 6 Monate

Temps plein
Zürich
Publié le 20 Jul 2026
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Description du poste

Rejoignez Adecco en tant que Chauffeur/in Kat. C - Hakengerät & Kran (100%) Befristeter Einsatz für 6 Monate a Zürich.

Für ein Unternehmen im nationalen Transportwesen wird eine verantwortungsbewusste Chauffeur-Persönlichkeit gesucht, welche im Einsatz mit Solo-Hakengerät-LKW inklusive Kran tätig ist. Der Einsatz erfolgt für eine befristete Dauer von sechs Monaten.
Aufgaben

Ausführen von Transportaufträgen mit Hakengerätfahrzeugen

Bedienung des Krans für das sichere Auf- und Abladen der Container

Kontrolle der Transportpapiere und Kundenaufträge

Sorgfältige Fahrzeugpflege sowie tägliche Funktions- und Sicherheitsprüfungen
Profil

Führerausweis Kat. C inkl. CZV-Nachweis und gültiger Fahrerkarte

Berufserfahrung im Umgang mit Hakengerät-LKW mit Kranbedienung

Kundenorientiertes Verhalten und zuverlässige Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Robust, belastbar und flexibel einsetzbar
Vorteile

Spannende und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Transportumfeld

Kollegiale Atmosphäre mit direkter Kommunikation

Gelebte Teamkultur und Unterstützung im beruflichen Alltag
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -102025-879443) hast, kontaktiere bitte Dean Brunner unter +41 58 233 20 09.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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