Chauffeur ou Chauffeuse poids lourd et machines de chantier à 100% — Ville de Genève à Geneve | CH-Jobs

Ville de Genève

Chauffeur ou Chauffeuse poids lourd et machines de chantier à 100%

Publié le 21 Oct 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
37 vues
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Description du poste

Le Service des espaces verts (SEVE) gère et développe le patrimoine vert de la Ville de Genève de façon durable et dans l'intérêt du public. Afin de compléter ses équipes, le SEVE recherche un ou une
Chauffeur ou Chauffeuse poids lourd et machines de chantier à 100%
Votre mission et vos responsabilités
- Conduire un engin, une machine ou un véhicule du service (camion multi-benne, poly-benne, balayeuse, engin de déneigement, élévateur à fourches, camion-grue, engins agricoles et de terrassement, etc.) qui servent à effectuer différents travaux de nettoiement, de réparation ou de modification d'infrastructures paysagères de la Ville de Genève. - Organiser le transport sur le plan technique et administratif. - Vérifier l'état de l'équipement du véhicule et assurer le chargement et le déchargement des marchandises ou des engins. - Veiller à l'application des directives internes, notamment en matière de santé et de sécurité au travail, et assurer la sécurité du périmètre d'action autour du véhicule, de la remorque et des éventuels accessoires. - Participer à la viabilité hivernale, notamment en assurant un service de piquet. Votre profil
- Être titulaire d'un permis de conduire valable, au minimum de catégorie C, avec une formation continue OACP à jour. - Détenir impérativement les permis de machiniste M1 et M2. - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire (le CFC de conducteur ou conductrice de poids lourds ainsi que le permis de transport de matières dangereuses – ADR/ASTAG constituent un atout). - Être en bonne condition physique. - Disposer d'une disponibilité pour travailler la nuit, le week-end et les jours fériés. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste. Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 12.11.2026
Entrée en fonction: 01.01.2027
Classement de la fonction: Classe D de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport). Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. Conditions d'engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.. Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:
https://www.geneve.ch/emploi

Détails du poste

📍 Localisation 1200 Geneve (GE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 4 – Clerical Support
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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