Chauffeur poids lourd Semi-remorque — OK JOB SA à Lausanne | CH-Jobs

OK JOB SA

Chauffeur poids lourd Semi-remorque

Publié le 17 Sep 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Tournée soutenue avec des horaires serrés, nécessitant une bonne organisation, de la ponctualité et une bonne gestion du temps. Départ entre 10h30 et 11h30 Fin de tournée entre 20h00 et 22h00 Retour à Echandens au plus tard à 21h00 Ceci du lundi au vendredi

Expérience en conduite de semi-remorque Permis poids lourd adapté Chauffeur sérieux, fiable et autonome Bonne connaissance du réseau routier suisse Capable de travailler avec des horaires et délais serrés Entrée en fonction : début octobre Chauffeur poids lourd Semi-remorque / Temporaire

Détails du poste

📍 Localisation 1000 Lausanne (VD) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 1 – Managers
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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