Chauffeur·se poids-lourds à 100%

Poste a pourvoir : Chauffeur·se poids-lourds à 100% -- CH -- Ville de Morges.

Afin de repourvoir un offre d'emploi au sein de l’Office de la propreté urbaine, le service Environnement urbain de la Ville de Morges est a la recherche de un·e :
Chauffeur·se poids-lourds à 100%
Tâches principales :
• assurer la conduite des véhicules poids lourds, des véhicules spéciaux et des autres véhicules utilitaires de l’Office de la propreté urbaine ;
• assurer le maniement des équipements et annexes embarqués, notamment des grues et des dispositifs de collecte ;
• effectuer les transports, les collectes et l’évacuation des déchets et matériaux selon les besoins ;
• collaborer aux travaux d’entretien et de nettoyage du domaine public et communal ;
• assurer les contrôles et l’entretien courant des véhicules et signaler les éventuels dysfonctionnements ;
• conduire les véhicules et engins engagés dans le cadre du service hivernal ;
• participer aux interventions liées à des événements particuliers ou à des situations imprévues, également en dehors des horaires habituels ;
• participer, selon le planning établi, au nettoyage du domaine public, des WC publics et à la surveillance de la déchèterie, y compris certains week-ends.
Nous souhaitons :
• permis de conduire poids lourds de catégorie C valable ;
• formation continue OACP à jour ;
• permis de grutier catégorie A valable ;
• expérience professionnelle dans un domaine utile à la fonction, notamment la construction, le génie civil, la collecte des déchets ou l’entretien du domaine public ;
• aptitude à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe ;
• sens des responsabilités, rigueur, fiabilité et goût pour le activite soigné ;
• respect strict des règles et consignes de sécurité ;
• disponibilité et souplesse pour travailler ponctuellement en dehors des horaires habituels et durant certains week-ends ;
• bonne condition physique et aptitude à travailler à l’extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques ;
• entregent et comportement respectueux envers les collègues, les partenaires et la population.
Nous offrons :
• une activité concrète, variée et utile à la population ;
• un poste à responsabilités au sein d’une équipe expérimentée et motive ;
• un environnement de travail diversifié comprenant différents véhicules et engins spécialisés ;
• des possibilités de formation et de développement des compétences ;
• des prestations sociales et salariales selon la Convention collective de travail du personnel communal.
Entrée en fonction :
dès le 1er février 2027 ou à convenir
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature
complet
, uniquement via Jobup, jusqu’au
30 août 2026.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.