Chauffeur (w/m/d) 50% Jona

Chauffeur (w/m/d) 100% Jona

Was wir bieten:

• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Eigenverantwortung und Freiraum
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
• Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
• Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
• Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
• Keine Nachtarbeit und keine Wochenendarbeit
• Mind. fünf Wochen Ferien
• Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

Das bringst du mit:

• Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung als Chauffeur Kat. B
• Du hast einen gültigen Führerausweis Kat. B
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist eine zuverlässige, flexible und robuste Persönlichkeit mit handwerklichem Geschick
• Du wohnst in der Region und hast gute geografische Kenntnisse der Gegend

Dein Job:

• Du bist zuständig für die sichere Be- und Entladung des Lieferfahrzeugs
• Du stellst die Kundenlieferungen bereit
• Du bist verantwortlich für die pünktliche und korrekte Auslieferung der Waren an unsere Kunden
• Du sorgst für die korrekte Retourenabwicklung bei Kunden
• Du erledigst allgemeine Lagerarbeiten
• Du hast einen aktiven Umgang mit unseren Kunden
• Du pflegst einen sorgfältigen Umgang mit Fahrzeugen und Hilfsmitteln

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen

• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
• Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
• Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.