Chauffeure / Chauffeuse Kategorie B für Einsätze auf Stundenlohnbasis, gerne auch Rentner — TRISA AG à Triengen | CH-Jobs

TRISA AG

Chauffeure / Chauffeuse Kategorie B für Einsätze auf Stundenlohnbasis, gerne auch Rentner

Veröffentlicht am 30 Oct 2026
8.4 - 16.8 hours/week
CHF 43'449 – 83'449/Jahr
2 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

TRISA ACCESSOIRES AG - une filiale du groupe TRISA - est une entreprise leader dans le commerce d’accessoires de beauté, bijoux pour cheveux et mode ainsi que partenaire innovant de détaillants suisses renommés. Nos collaborateurs sont également nos actionnaires et participent ainsi au succès de l’entreprise en tant que copropriétaires.
TRISA ACCESSOIRES AG recherche une personne engagée en tant que
Chauffeur / Chauffeuse catégorie B pour missions à l'heure, retraités bienvenus
Pour nos livraisons, nous recherchons une personne fiable avec une bonne expérience de conduite et le goût du travail autonome. Vous aimez mettre votre expérience en pratique sur la route et appréciez une activité variée ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature - que vous soyez encore en activité ou déjà à la retraite.
CE QUE VOUS POUVEZ ACCOMPLIR :
•
Environ 40-50 livraisons et collectes par an chez des clients externes avec nos camionnettes (jusqu’à 3,5 t)
•
Chargement et déchargement des véhicules (manuel)
CE QUE VOUS APPORTEREZ :
•
Grande flexibilité concernant les jours et horaires d’intervention
•
Permis de conduire catégorie B
•
Bonne maîtrise de l’allemand
•
Bonne condition physique (port de charges jusqu’à environ 10-15 kg)
•
Travail rapide, précis et fiable
CE QUI VOUS ATTEND :
•
Possibilité de revenu complémentaire
•
Les missions sont planifiées sur appel
•
Une équipe ouverte et serviable qui vous accompagne volontiers lors de la prise de poste
•
20 % de réduction sur les produits de l’ensemble du groupe Trisa
Cela vous semble intéressant ? Saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant ! Envoyez-nous vos documents de candidature incluant une lettre de motivation, votre date de début possible et vos prétentions salariales. Pour toute question, Christoph Kadlec, responsable RH (041 935 34 93), se tient volontiers à votre disposition. Nous nous réjouissons de votre prise de contact.
Postuler en ligne
Conseiller en recrutement
TRISA ACCESSOIRES AG, Ressources Humaines
Christoph Kadlec
Kantonsstrasse 31, 6234 Triengen
041 935 34 93
Imprimer
Transférer
Facebook
Xing
LinkedIn

Stellendetails

📍 Localisation 6234 Triengen (LU)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 8.4 - 16.8 hours/week
Berufskategorie Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport / Transport aérien / maritime / ferroviaire /
Offene Stellen 15
🎬

Das Unternehmen entdecken

🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ihr Tech-Lebenslauf muss präzise sein.

ATS-ready, Projekte hervorgehoben, Tech-Stack in 6 Sekunden lesbar.

Für Ihre Bewerbung bei TRISA AG · Triengen

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →