Chauffeuse / Chauffeur Kat. C (w/m/d) — LANDI Genossenschaften | CH-Jobs

LANDI Genossenschaften

Chauffeuse / Chauffeur Kat. C (w/m/d)

Temps plein
Adlikon b. Regensdorf · BE
Publié le 08 May 2026
24 vues
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Description du poste

LANDI Genossenschaften est a la recherche d'un(e) Chauffeuse / Chauffeur Kat. C (w/m/d) pour son site de Muhen.

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Muhen ist erfolgreich in der Region Suhrental und Aarau aktiv. Wir suchen per 1. Oktober 2026 befristet für 3 Monate einen flexiblen Chauffeurin / Chauffeur Kat. C..
Chauffeuse / Chauffeur Kat. C (w/m/d)
Diese Aufgaben begeistern dich

Auslieferung von Waren (hauptsächlich Futter) an unsere Kundschaft mit dem 2-Achs LKW

Gelegentliche Getränkelieferungen

Kommissionierung und Bereitstellung der Ware für den Transport

Abholung von Rohware bei Handelsbetrieben

Bereitstellung der Rohware für die Produktion

Verantwortung für den Unterhalt deines LKW

Unterstützung bei Wartungs- und Unterhaltsarbeiten an Anlagen

Entladen von Anlieferungen per Stapler

Herausgabe von Sackware an Kunden ab Rampe
Auf dieses Profil freuen wir uns

CH-Fahrzeugausweis Kat C mit gültigem CZV-Nachweis

Staplerausweis

Technisches Verständnis und Freude am Unterhalt von Fahrzeugen und Anlagen

Freundliche, kundenorientierte und zuverlässige Persönlichkeit

Selbstständige und exakte Arbeitsweise

Bereitschaft für gelegentliches Arbeiten am Samstagvormittag
LANDI Genossenschaften
70-100%
Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart
befristet
Berufsfeld
Transport
Fragen zum Bewerbungsprozess
Ruth Schilliger
Geschäftsführerin
062 723 25 47
Fragen zur Stelle
+41
Entdecke deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Auch Mitarbeitende in einem befristeten Arbeitsverhältnis haben Zugang zu unserem internen Bildungsangebot.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Überzeugende Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Vergünstigungen und Rabatten bei verschiedenen Partnern.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Muhen ist eine Agrargenossenschaft mit 136-jähriger Geschichte. Mit 6 Mitarbeitenden an Standorten in Muhen sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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