Chef / Cheffe de Groupe Infrastructure Data - 80-100 %

Description du poste Chef / Cheffe de Groupe Infrastructure Data - 80-100 % à Suisse

La Vaudoise, assureur leader en Suisse, valorise un environnement inclusif.
Tâches
Garantir une infrastructure Cloud performante pour les données.
Encadrer une équipe d'ingénieurs vers l'excellence opérationnelle.
Assurer la satisfaction client grâce à des solutions innovantes.
Compétences
Formation en informatique et 5 ans d'expérience en Azure.
Compétences en Dev
Ops et gestion des API.
Excellentes capacités de communication et de leadership.
Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse.
Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Persuadée que l'avenir se trouve également dans le monde numérique, la Vaudoise Assurances a démarré un ambitieux projet de transformation digital dans le but de devenir n°1 de la satisfaction client.
Au cœur de notre stratégie de valorisation des données, nous recherchons un/e Chef de Groupe Infrastructure Data - 80-100 %.
Votre mission est double : garantir une infrastructure de pointe pour nos plateformes de données et d’intégration tout en accompagnant votre équipe vers l'excellence opérationnelle sur le Cloud Azure.
Les missions qui vous attendent :
Fournir les services d’infrastructure Cloud (Azure) et on-Prem pour nos équipes DataDéfinir, déployer et maintenir dans l’environnement Azure via Terraform les ressources nécessaires à la division DataGérer les pipelines Dev
Ops à travers nos diverses technologies via Azure Dev
Ops
Garantir la disponibilité et la performance de nos plateformes de message et API Managers :
Kafka Cloud, Azure Service Bus, Azure Event Hub, WS02, Azure API Manager, RabbitMQ.
Mais également les services Mongo
Db et AKSContribuer activement à certaines livraisons
Dialoguer pour définir l’architecture de nos solutions avec les architectes d’entreprise, les Tech lead et les équipes d’infrastructure de la Vaudoise
Animer et encadrer une équipe d’ingénieurs (5-10)Accompagner la transition et la montée en compétence de son équipe sur les technologies cloud
Mettre en place les transferts de connaissance cross technologie au sein de son équipe pour assurer la redondance sur les services critiques
Fournir un service de qualité aux projets et équipes de la division data
Agir en partenaire clé auprès des équipes infrastructure de la Vaudoise (TDSI) et des architectes solutionsDéfinir des indicateurs de performance (KPIs), mesurer la qualité de service et piloter les plans d'optimisation continue
Votre profil :
Formation professionnelle supérieure de type HES, Universitaire ou EPF en informatique ou généraliste​Minimum de 5 ans d’expérience avec une pratique des technologies de déploiement sur Azure (Terraform, Azure Dev
Ops ou Git
Hub)Expérience sur les plateformes de message et API, Kafka idéalement
Vous avez déjà encadré des profils techniques et savez fédérer une équipe autour de projets complexes
Capacité démontrée à coacher et diriger des équipes Scrum vers une performance accrue et l'amélioration continue des processus, visant une vélocité stable et une qualité de produit
Orientation client et sens du service
Excellente communication, aptitude à fédérer, à inspirer et à accompagner le changement​​​​Français et anglais courant (niveau B2 minimum)​Proactif, ouvert et curieux, vous aimez travailler en équipe dans un cadre pluridisciplinaire.
De nature enthousiaste et orientée clients, vous avez de la facilité à communiquer.
Vous jouerez un rôle déterminant en inspirant et en donnant à notre équipe les moyens d'embrasser le changement, de développer de nouvelles compétences et de prospérer dans un paysage technologique en évolution.
Nous vous offrons :
Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "
Meilleur Employeur"
Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail​​Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée​​​Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs​Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).