đŸ’Œ Chef / Cheffe de Groupe Infrastructure Data - — VAUDOISE ASSURANCES HOLDI · Suisse
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VAUDOISE ASSURANCES HOLDING SA

Chef / Cheffe de Groupe Infrastructure Data - 80-100 %

Temps plein
Suisse, VD
Publié le 06 Mar 2026
16 vues
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Description du poste

La Vaudoise, assureur leader en Suisse, valorise un environnement inclusif.TĂąchesGarantir une infrastructure Cloud performante pour les donnĂ©es.Encadrer une Ă©quipe d'ingĂ©nieurs vers l'excellence opĂ©rationnelle.Assurer la satisfaction client grĂące Ă  des solutions innovantes.CompĂ©tencesFormation en informatique et 5 ans d'expĂ©rience en Azure.CompĂ©tences en DevOps et gestion des API.Excellentes capacitĂ©s de communication et de leadership.Employeur solide et tournĂ© vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. FidĂšle Ă  sa nature coopĂ©rative et Ă  ses valeurs, elle encourage la crĂ©ation d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idĂ©al pour dĂ©velopper votre talent.PersuadĂ©e que l'avenir se trouve Ă©galement dans le monde numĂ©rique, la Vaudoise Assurances a dĂ©marrĂ© un ambitieux projet de transformation digital dans le but de devenir n°1 de la satisfaction client.Au cƓur de notre stratĂ©gie de valorisation des donnĂ©es, nous recherchons un/e Chef de Groupe Infrastructure Data - 80-100 %. Votre mission est double : garantir une infrastructure de pointe pour nos plateformes de donnĂ©es et d’intĂ©gration tout en accompagnant votre Ă©quipe vers l'excellence opĂ©rationnelle sur le Cloud Azure.Les missions qui vous attendent :Fournir les services d’infrastructure Cloud (Azure) et on-Prem pour nos Ă©quipes DataDĂ©finir, dĂ©ployer et maintenir dans l’environnement Azure via Terraform les ressources nĂ©cessaires Ă  la division DataGĂ©rer les pipelines DevOps Ă  travers nos diverses technologies via Azure DevOpsGarantir la disponibilitĂ© et la performance de nos plateformes de message et API Managers : Kafka Cloud, Azure Service Bus, Azure Event Hub, WS02, Azure API Manager, RabbitMQ. Mais Ă©galement les services MongoDb et AKSContribuer activement Ă  certaines livraisonsDialoguer pour dĂ©finir l’architecture de nos solutions avec les architectes d’entreprise, les Tech lead et les Ă©quipes d’infrastructure de la VaudoiseAnimer et encadrer une Ă©quipe d’ingĂ©nieurs (5-10)Accompagner la transition et la montĂ©e en compĂ©tence de son Ă©quipe sur les technologies cloudMettre en place les transferts de connaissance cross technologie au sein de son Ă©quipe pour assurer la redondance sur les services critiquesFournir un service de qualitĂ© aux projets et Ă©quipes de la division dataAgir en partenaire clĂ© auprĂšs des Ă©quipes infrastructure de la Vaudoise (TDSI) et des architectes solutionsDĂ©finir des indicateurs de performance (KPIs), mesurer la qualitĂ© de service et piloter les plans d'optimisation continueVotre profil :Formation professionnelle supĂ©rieure de type HES, Universitaire ou EPF en informatique ou gĂ©nĂ©raliste​Minimum de 5 ans d’expĂ©rience avec une pratique des technologies de dĂ©ploiement sur Azure (Terraform, Azure DevOps ou GitHub)ExpĂ©rience sur les plateformes de message et API, Kafka idĂ©alementVous avez dĂ©jĂ  encadrĂ© des profils techniques et savez fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe autour de projets complexesCapacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  coacher et diriger des Ă©quipes Scrum vers une performance accrue et l'amĂ©lioration continue des processus, visant une vĂ©locitĂ© stable et une qualitĂ© de produitOrientation client et sens du serviceExcellente communication, aptitude Ă  fĂ©dĂ©rer, Ă  inspirer et Ă  accompagner le changement​​​​Français et anglais courant (niveau B2 minimum)​Proactif, ouvert et curieux, vous aimez travailler en Ă©quipe dans un cadre pluridisciplinaire. De nature enthousiaste et orientĂ©e clients, vous avez de la facilitĂ© Ă  communiquer. Vous jouerez un rĂŽle dĂ©terminant en inspirant et en donnant Ă  notre Ă©quipe les moyens d'embrasser le changement, de dĂ©velopper de nouvelles compĂ©tences et de prospĂ©rer dans un paysage technologique en Ă©volution.Nous vous offrons :Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisĂ©e "Meilleur Employeur"Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilitĂ© dans l'organisation du travail​​Un travail au sein d'une Ă©quipe dynamique et passionnĂ©e​​​Des valeurs humaines centrĂ©es sur le bien-ĂȘtre des collaborateurs​Nous nous rĂ©jouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplĂŽmes).

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

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Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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