đŸ’Œ Chef / Cheffe de groupe Perte de gain maladie — VAUDOISE ASSURANCES HOLDI · 1003 Lausanne, VD
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VAUDOISE ASSURANCES HOLDING SA

Chef / Cheffe de groupe Perte de gain maladie - 80%-100% (h/f/x)

Temps plein
1003 Lausanne, VD, VD
Publié le 23 Apr 2026
4 vues
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Description du poste

La Vaudoise, assureur leader en Suisse, recherche un Chef de groupe PGM. Rejoignez un environnement de travail coopératif et inspirant.

TĂąches

  • Conduire une Ă©quipe de gestionnaires spĂ©cialisĂ©s en PGM.
  • GĂ©rer des dossiers de sinistres avec proactivitĂ© et autonomie.
  • Former les collaborateurs et amĂ©liorer les processus de traitement.

Compétences

  • Brevet fĂ©dĂ©ral en assurances et expĂ©rience en PGM exigĂ©s.
  • Leadership reconnu et capacitĂ© Ă  mobiliser les Ă©quipes.
  • MaĂźtrise des outils informatiques et sens de l'orientation client.

Employeur solide et tournĂ© vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. FidĂšle Ă  sa nature coopĂ©rative et Ă  ses valeurs, elle encourage la crĂ©ation d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idĂ©al pour dĂ©velopper votre talent.

Au sein du DĂ©partement Assurances de personnes, et afin de renforcer le service Perte de gain maladie (PGM), nous recherchons un/e Chef de groupe Perte de gain maladie entre 80 et 100%, basĂ© Ă  Lausanne. Le rĂŽle comporte d’une part la conduite d’une Ă©quipe de gestionnaires spĂ©cialisĂ©s et d’autre part de la gestion de dossiers de sinistres.


Les missions qui vous attendent :

  • Apporter votre soutien et vos conseils techniques Ă  vos collaborateurs dans les dossiers
  • Organiser et coordonner le travail de votre groupe : tenue de sĂ©ances d’équipe, bilatĂ©rales, organisation des plans de remplacements, etc.
  • Participer activement aux sĂ©ances hebdomadaires des cadres du service et collaborer Ă©troitement avec la cheffe de service ainsi que les autres chefs de groupe
  • Former vos collaborateurs (10 personnes) et veiller Ă  la bonne application des rĂšgles de gestion
  • Planifier, organiser et contrĂŽler le traitement des cas de prestations de votre Ă©quipe et participer activement Ă  l'amĂ©lioration et Ă  la simplification des processus de traitement
  • Traiter de maniĂšre autonome et proactive une partie des cas de sinistres de votre propre portefeuille de client (Ă  partir de l’ouverture et en Ă©troite collaboration avec les mĂ©decins-conseils et nos Care Managers)
  • Entretenir des contacts rĂ©guliers avec les partenaires, les assurĂ©s, les employeurs et les prestataires de soins


Votre profil :

  • Brevet fĂ©dĂ©ral en assurances ou titre jugĂ© Ă©quivalent
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e dans le domaine des prestations PGM
  • Leader expĂ©rimentĂ©(e), reconnu(e) pour votre capacitĂ© Ă  mobiliser les Ă©quipes, Ă  instaurer une atmosphĂšre de travail positive et Ă  favoriser le dĂ©veloppement des collaborateurs, tout en prenant des dĂ©cisions efficaces dans des environnements exigeants
  • De langue maternelle française, une trĂšs bonne maĂźtrise de l’italien constitue un atout
  • A l’aise avec les outils informatiques usuels (MS Office)

Si vous ĂȘtes Ă©galement un leader investi, organisĂ©, force de proposition et faites preuve d’une forte orientation client et disposez d’un caractĂšre positif, vous ĂȘtes alors probablement la personne que nous recherchons !


Nous vous offrons :

  • Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisĂ©e "Meilleur Employeur"
  • Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilitĂ© dans l'organisation du travail et de nombreux rabais collaborateurs
  • De la gestion d'Ă©quipe et une prise de responsabilitĂ©s
  • Des valeurs humaines centrĂ©es sur le bien-ĂȘtre des collaborateurs

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplÎmes).



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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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Marie K.

Infirmiùre — Genùve

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Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

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« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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