Chef / Cheffe de Groupe Responsable de Solution Intégration - 80-100 % à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Chef / Cheffe de Groupe Responsable de Solution Intégration - 80-100 %

Vaudoise Assurances

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 06/03/2026

Description du poste Chef / Cheffe de Groupe Responsable de Solution Intégration - 80-100 % à Suisse

Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse.
Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Persuadée que l'avenir se trouve également dans le monde numérique, la Vaudoise Assurances a démarré un ambitieux projet de transformation digital dans le but de devenir n°1 de la satisfaction client.
Au coeur de notre stratégie de valorisation des données, nous recherchons un/e Chef de Groupe, Responsable de Solution Intégration - 80-100 %.
Devenez le moteur d'une intégration agile et intelligente, en interconnectant de manière fluide les systèmes et services de l'entreprise avec ceux de ses partenaires.
Les missions qui vous attendent :
Assurer la responsabilité de la conception, de la livraison et de la maintenance des solutions d'intégration qui interconnectent les systèmes de la Vaudoise entre eux et avec nos partenaires
Orchestrer l'
écosystème d'intégration afin de créer des parcours fluides et à forte valeur ajoutée, basés sur des API enrichies et des façades intelligentes
Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire d'environ 10 personnes, répartie entre Lausanne et le Portugal, dans un contexte de collaboration near-shore
Elaborer les plannings de mise en oeuvre en tenant compte de la roadmap Enterprise et des dépendances associées
Accompagner la transition et la montée en compétence de son équipe sur les technologies cloudDéfinir des indicateurs de performance (KPIs), mesurer la qualité de service et piloter les plans d'optimisation continueGérer les relations avec les fournisseurs, partenaires externes et internes
Contribuer à la stratégie data et définir la vision pour les services d'intégration
Superviser la gestion financière des solutions et plateformes :
TCO, contrats, licences et optimisation des coûts
Votre profil :
Formation professionnelle supérieure de type HES, Universitaire ou EPF en informatique ou généraliste
Vous justifiez d'une expérience significative en développement logiciel (Java, .
NET) et maîtrisez l'ensemble de l'
écosystème APIVous avez déjà encadré des profils techniques et savez fédérer une équipe autour de projets complexes
Capacité démontrée à coacher et diriger des équipes Scrum vers une performance accrue et l'amélioration continue des processus, visant une vélocité stable et une qualité de produit
Orientation client et sens du service
Excellente communication, aptitude à fédérer, à inspirer et à accompagner le changement
Français courant, anglais courant indispensable (C1 minimum - langue de travail quotidienne avec équipes near-shore)Proactif, ouvert et curieux, vous aimez travailler en équipe dans un cadre pluridisciplinaire.
De nature enthousiaste et orientée clients, vous avez de la facilité à communiquer.
Vous jouerez un rôle déterminant en inspirant et en donnant à notre équipe les moyens d'embrasser le changement, de développer de nouvelles compétences et de prospérer dans un paysage technologique en évolution.
Nous vous offrons :
Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "
Meilleur Employeur"
Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail
Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée
Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).

Compétences requises

Temps plein Assurances Lausanne

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À propos de Vaudoise Assurances

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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