Chef/Cheffe de projets marketing et event, Centre Commerciaux, 80%

Rejoignez Coop comme Chef/Cheffe de projets marketing et event. Une opportunité passionnante vous attend dans un environnement dynamique et stimulant.
Tâches
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Élaborer et suivre les plans marketing des centres commerciaux.
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Concevoir et coordonner des événements de l'idée à la réalisation.
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Analyser les performances et améliorer l'expérience client.
Compétences
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Formation en marketing, communication ou événementiel requise.
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Excellentes compétences organisationnelles et créatives.
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Maîtrise des outils digitaux et capacité à gérer plusieurs projets.
Le quotidien n'a pas à être ennuyeux. Dans notre équipe Immobilier, vous réaliserez des projets aussi variés et intéressants que notre clientèle. Ici, nous posons la première pierre des univers de vente Coop et nous redéfinissons l'avenir.
Chef/Cheffe de projets marketing et event, Centre Commerciaux, 80%
Mission
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Élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans marketing et budgets des différents centres
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Concevoir, organiser et coordonner les animations et événements, de l'idée à la réalisation
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Déployer les actions de communication pour promouvoir les événements et les centres
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Développer la présence digitale, participer aux plans médias et suivre les actions de communication
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Analyser les performances, améliorer l'expérience client et coordonner les partenaires internes et externes
Compétences requises
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En raison d'un remplacement pour congé maternité, la fonction est limitée jusqu'en août 2027
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Formation supérieure/universitaire en marketing, communication, événementiel ou équivalent
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Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
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Créativité, sens du client, aptitude à concrétiser des idées en projets, ainsi que très bonnes compétences en communication, maîtrise de MS Office, Canva et des outils digitaux
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Personnalité autonome, proactive, flexible, orientée solutions, mobile sur le terrain et titulaire du permis de conduire
Ce que nous offrons
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Rabais et réductions:
5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
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Conditions d'engagement:
caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT)
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Temps de travail:
5 semaines de vacances
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Formation continue:
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
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Développement durable:
Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
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Communication:
appli interne dédiée au personnel
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Santé:
Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Christine Geiser
RH Marketing