Chef d'Atelier — Flexsis SA | CH-Jobs

Flexsis SA

Chef d'Atelier

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Flexsis SA est a la recherche d'un(e) Chef d'Atelier pour son site de CH.

Flexsis est un acteur majeur du recrutement en Suisse, offrant une expertise étendue et une couverture nationale complète (Suisse romande, au Tessin ou en Suisse alémanique).
Chef d'Atelier
Description de l'entreprise
Mandaté par l'un de nos clients secteur Lausanne, acteur reconnu en Suisse romande dans le domaine de la location, de la maintenance et du service d'équipements techniques professionnels, nous recherchons pour un poste fixe un(e) :
Chef d'atelier
Description du poste

Encadrer et accompagner une équipe de techniciens spécialisés.

Organiser et superviser les activités de maintenance, réparation et SAV.

Planifier et coordonner les interventions en collaboration avec les différents services.

Apporter un support technique aux techniciens et aux clients.

Réaliser des diagnostics complexes et participer aux dépannages lorsque nécessaire.

Assurer la gestion des commandes de pièces détachées et des achats.

Rechercher et négocier avec les fournisseurs.

Optimiser et piloter la gestion du stock.

Établir les devis et assurer le suivi de la facturation des interventions.

Entretenir la relation clientèle et participer au suivi des contrats.

Veiller au bon fonctionnement de l'atelier et à l'amélioration continue des processus.
Profil recherché

Expérience confirmée dans l'univers des nacelles, plateformes élévatrices, chariots élévateurs ou équipements similaires.

Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électrotechnique et diagnostic de pannes.

Expérience réussie dans la gestion d'une équipe technique.

À l'aise avec les outils informatiques et les ERP.

Personne autonome, organisée et orientée solutions.

Excellent sens du service et bon relationnel client.

Intérêt marqué pour la technique et les nouvelles solutions du marché.
Notre client vous offre
Un poste stratégique avec une réelle autonomie décisionnelle.
Une fonction variée combinant environ 50 % de coordination et 50 % de terrain.
Une collaboration directe avec la direction.
Une équipe à taille humaine bénéficiant d'une excellente ambiance de travail.
Un environnement technique stimulant avec un parc machines important et diversifié.
Une entreprise structurée, organisée et reconnue dans son secteur.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Discrétion Assurée

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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