Chef d'atelier — Safeguard global Switzerland à Suisse | CH-Jobs
Suisse · NE
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
Aktualisiert am 04 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Safeguard global Switzerland est a la recherche d'un(e) Chef d'atelier pour son site de CH.

Pour notre partenaire, une entreprise active dans le domaine du micro-décolletage de précision, basée dans le canton de Neuchâtel, nous recherchons un/-e
Chef d'atelier
Responsabilités
•
Animez les équipes de production et favorisez un climat de travail positif et collaboratif
•
Assurez l'atteinte des objectifs opérationnels en matière de qualité, de coûts et de délais
•
Identifiez les leviers d'amélioration permettant d'accroître la performance et la fiabilité des processus
•
Coordonnez les activités de votre secteur afin de garantir une utilisation optimale des ressources
•
Accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences et soutenez le développement de la polyvalence
•
Participez aux projets d'amélioration continue et à l'évolution de l'organisation industrielle
•
Veillez à maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux standards de l'entreprise
•
Contribuez aux prises de décision grâce à votre présence terrain et à votre vision opérationnelle
Votre profil
•
Formation technique dans le milieu mécanique, idéalement complétée par une formation en management ou en gestion de production.
•
Expérience confirmée dans la gestion d'un atelier de production ou d'une équipe industrielle
•
Bonne compréhension des enjeux liés à la fabrication de pièces de précision
•
Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs Sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités
•
Esprit pragmatique, orienté terrain et résultats
•
Excellentes capacités de communication et de coordination
•
Personnalité proactive, rigoureuse et orientée solutions
À propos de nous
Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.
Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.
Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.
En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets. Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (NE)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 9 – Elementary Occupations
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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