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Chef d'atelier / Cheffe d'atelier
Description du poste
Rejoignez une entreprise leader dans le secteur alimentaire ! Opportunité d'évolution et équilibre vie pro/perso à Vaud.
Tâches
•
Piloter l'équipe technique pour assurer maintenance des installations.
•
Établir et coordonner les plans de maintenance stratégique.
•
Planifier l'entretien des bâtiments en optimisant les ressources.
Compétences
•
CFC ou BTS en électromécanique avec expérience en gestion d'équipe.
•
Maîtrise des outils informatiques courants, y compris SAP.
•
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Vous êtes un-e Chef-fe d'atelier dans un domaine technique et connaissez l'électricité et la mécanique ? Vous vivez dans le canton de Vaud ? Alors ce position est fait pour vous !
Vos tâches chez votre nouvel employeur
•
Vous pilotez l'organisation et la supervision d'une équipe technique dédiée à la maintenance préventive et corrective, en garantissant la disponibilité maximale des installations et machines critiques
•
Vous établissez les plans de maintenance stratégiques, coordonnez leur mise en oeuvre et documentez systématiquement les interventions pour assurer conformité et optimisation continue
•
Vous assurez la planification intégrée de l'entretien des bâtiments et infrastructures en coordonnant efficacement les ressources internes et externes selon priorités opérationnelles
•
Vous participez activement aux études d'offres et soumissions techniques en apportant expertise pour évaluer solutions et optimiser les investissements de manière stratégique
•
Vous garantissez le respect des normes sécurité, directives d'hygiène et législation du metier dans votre domaine de responsabilité en créant culture de vigilance permanente
Vous offrez à votre nouvel employeur
•
Vous détenez un CFC ou BTS en électromécanique, automatisation ou formation technique équivalente, complétée par solides connaissances mécanique et électricité
•
Vous cumulez expérience confirmée en fonction similaire maintenance-gestion et avez démontré capacité à piloter équipes techniques complexes avec efficacité reconnue
•
Vous maîtrisez outils informatiques courants (notamment SAP) et disposez connaissances solides en allemand ou anglais pour faciliter collaboration transfrontalière fluide
•
Vous possédez qualités de communicateur-trice, autonomie décisionnelle et capacité organisationnelle permettant gérer efficacement priorités et urgences opérationnelles
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
•
Équilibre vie professionnelle-privée valorisé : minimum 25 jours de vacances, système transparent saisie du temps, flexibilité pour compenser heures supplémentaires
•
Restauration de qualité avec repas fraîchement préparés en restaurant du personnel, menu midi équilibré, soupe, salade et produits de marque à tarifs préférentiels
•
Mobilité facilitée via accès aux transports publics, participations attractives aux frais déplacement et places de stationnement en nombre suffisant pour sérénité
•
Plan de prévoyance supérieur à la moyenne, primes d'ancienneté et de recommandation, carte de réduction Coop, prise en charge cotisations caisse de pension
•
Développement professionnel continu avec formations de qualité, centre de formation Coop et multiples perspectives d'évolution personnelle et perspective de carri
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Pour notre client, une societe leader spécialisée dans le secteur alimentaire, nous sommes à la recrute d'un-e
Chef-fe d'atelier (H/F) à 100%
pour un poste fixe.
Lieu du travail: Vaud.
Contact: Laura Rudaz-Truscello,
Écrire un email
, +41 22 816 38 77 ID: 675734
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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