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Chef d'atelier / Cheffe d'atelier
Descrizione del posto
Rejoignez une entreprise leader dans le secteur alimentaire ! Opportunité d'évolution et équilibre vie pro/perso à Vaud.
Tâches
•
Piloter l'équipe technique pour assurer maintenance des installations.
•
Établir et coordonner les plans de maintenance stratégique.
•
Planifier l'entretien des bâtiments en optimisant les ressources.
Compétences
•
CFC ou BTS en électromécanique avec expérience en gestion d'équipe.
•
Maîtrise des outils informatiques courants, y compris SAP.
•
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Vous êtes un-e Chef-fe d'atelier dans un domaine technique et connaissez l'électricité et la mécanique ? Vous vivez dans le canton de Vaud ? Alors ce position est fait pour vous !
Vos tâches chez votre nouvel employeur
•
Vous pilotez l'organisation et la supervision d'une équipe technique dédiée à la maintenance préventive et corrective, en garantissant la disponibilité maximale des installations et machines critiques
•
Vous établissez les plans de maintenance stratégiques, coordonnez leur mise en oeuvre et documentez systématiquement les interventions pour assurer conformité et optimisation continue
•
Vous assurez la planification intégrée de l'entretien des bâtiments et infrastructures en coordonnant efficacement les ressources internes et externes selon priorités opérationnelles
•
Vous participez activement aux études d'offres et soumissions techniques en apportant expertise pour évaluer solutions et optimiser les investissements de manière stratégique
•
Vous garantissez le respect des normes sécurité, directives d'hygiène et législation du metier dans votre domaine de responsabilité en créant culture de vigilance permanente
Vous offrez à votre nouvel employeur
•
Vous détenez un CFC ou BTS en électromécanique, automatisation ou formation technique équivalente, complétée par solides connaissances mécanique et électricité
•
Vous cumulez expérience confirmée en fonction similaire maintenance-gestion et avez démontré capacité à piloter équipes techniques complexes avec efficacité reconnue
•
Vous maîtrisez outils informatiques courants (notamment SAP) et disposez connaissances solides en allemand ou anglais pour faciliter collaboration transfrontalière fluide
•
Vous possédez qualités de communicateur-trice, autonomie décisionnelle et capacité organisationnelle permettant gérer efficacement priorités et urgences opérationnelles
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
•
Équilibre vie professionnelle-privée valorisé : minimum 25 jours de vacances, système transparent saisie du temps, flexibilité pour compenser heures supplémentaires
•
Restauration de qualité avec repas fraîchement préparés en restaurant du personnel, menu midi équilibré, soupe, salade et produits de marque à tarifs préférentiels
•
Mobilité facilitée via accès aux transports publics, participations attractives aux frais déplacement et places de stationnement en nombre suffisant pour sérénité
•
Plan de prévoyance supérieur à la moyenne, primes d'ancienneté et de recommandation, carte de réduction Coop, prise en charge cotisations caisse de pension
•
Développement professionnel continu avec formations de qualité, centre de formation Coop et multiples perspectives d'évolution personnelle et perspective de carri
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Pour notre client, une societe leader spécialisée dans le secteur alimentaire, nous sommes à la recrute d'un-e
Chef-fe d'atelier (H/F) à 100%
pour un poste fixe.
Lieu du travail: Vaud.
Contact: Laura Rudaz-Truscello,
Écrire un email
, +41 22 816 38 77 ID: 675734
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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📄 Quali documenti fornire? ▾
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- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
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UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
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