CHEF D'ATELIER / RESPONSABLE D'EXPLOITATION — Garage du Rocher Sàrl | CH-Jobs

Garage du Rocher Sàrl

CHEF D'ATELIER / RESPONSABLE D'EXPLOITATION

Temps plein
Sion · VS
Publié le 23 Jun 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
67 vues
📋

Description du poste

Poste à pourvoir rapidement : CHEF D'ATELIER / RESPONSABLE D'EXPLOITATION — Garage du Rocher Sàrl (Venthône, temps plein).

Garage du Rocher Sàrl est une société innovante dans le secteur des technologies de l'information. Dans le cadre de son expansion, l'entreprise renforce ses effectifs.

En tant que CHEF D'ATELIER / RESPONSABLE D'EXPLOITATION, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :

• Gestion & organisation de l'atelier
• Planifier, organiser et superviser l'ensemble des travaux
• Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne tenue des locaux et équipements
• Contrôler la qualité des interventions et prendre en charge leur suivi
• Développer et maintenir des applications robustes et scalables
• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :

• CFC de mécanicien automobile — indispensable
• Un CFC de mécatronicien d'automobiles est également un atout
• Formation complémentaire en gestion, chef d'équipe ou brevet de maîtrise — un atout majeur
• Background confirmée dans un position à responsabilités managériales
• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Expertise confirmée dans un rôle similaire

Ce que nous offrons :

• Un position clé à responsabilités dans une structure moderne et engagé
• La confiance et le soutien direct de la direction
• Un accompagnement par notre chef d'atelier actuel pour une prise de poste en douceur
• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce chance de CHEF D'ATELIER / RESPONSABLE D'EXPLOITATION à Venthône.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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