Chef d'atelier sect.agricole — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Chef d'atelier sect.agricole

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Chef d'atelier sect.agricole -- CH -- Randstad (Schweiz) AG.

Description du poste
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes actuellement à la recherche pour une très belle opportunité professionnelle, d'un(e)
Chef d'atelier secteur agricole H/F/X à 100%
Tu seras le second du patron, donc le remplacer lorsqu'il est absent
Pour la prise en poste de tes fonctions tu seras en charge de:
Administratif (env.20%)
- gestion et commande des pièces
- contrôles fiches d'atelier
- suivi clients / commandes / interventions
Atelier (env.80%)
- aide et formation des apprentis
- dépannages en atelier ou chez les clients
- tout travail d'atelier en mécanique agricole
Ton profil:
Tu es titulaire d'un CFC de mécanicien en machines agricoles ou PL
Tu justifie d'une expérience significative en qualité de mécanicien MA ou chef d'atelier
Tu es obligatoirement domicilié en Suisse
Tu es véhiculé et titulaire du permis de conduire
Titulaire du titre de formateur d'apprentis ou disposé à suivre la formation
Notre client te propose un travail intéressant et diversifié au sein d'une équipe jeune et dynamique
Qualifikationen
-
Natacha Masson

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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