Chef d’équipe 80–100% – Service des bâtiments (H/F)

Rejoignez le Groupe Téléverbier, un leader du ski en Suisse. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.TâchesPiloter et coordonner les interventions sur les bâtiments.Encadrer une équipe pluridisciplinaire avec leadership.Assurer la maintenance et les améliorations nécessaires.CompétencesFormation technique en bâtiment et expérience en maintenance exigées.Organisation, pragmatisme et efficacité dans le travail.Capacité à garder son calme en situation d'urgence.Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.Chef d’équipe 80–100% – Service des bâtiments (H/F)Un job où ça bouge, où ça compte, et où vous ne vous ennuierez jamaisIci, les bâtiments ne sont pas juste des murs : ce sont des lieux qui vivent, respirent, accueillent, protègent.Et vous, vous en serez le chef d’orchestre.En rejoignant notre service technique, vous devenez la personne qui fait tourner la machine : celle qui sait garder son calme quand tout s’accélère, qui voit clair quand les priorités changent, et qui garde le sourire même quand un imprévu décide de s’inviter dans la journée.Si vous aimez les journées qui passent vite, les défis concrets et le travail bien fait… vous allez vous plaire.Votre mission (si vous l’acceptez) :Piloter et coordonner les interventions sur nos bâtimentsEncadrer une équipe pluridisciplinaire qui compte sur vousRépartir les tâches avec intelligence et garantir la qualitéSuivre la maintenance, les dépannages et les petites améliorationsAnticiper, prioriser, décider (oui, ici on vous fait confiance)Gérer le matériel, les commandes et les fournisseursMettre les mains dans le cambouis quand il le faut — vous êtes aussi un appui techniqueVotre profil (celui qui fait la différence) :Une formation technique dans le bâtiment (CFC ou équivalent)Une expérience dans la maintenance ou un environnement techniqueÀ l’aise avec la coordination d’équipe (ou prêt·e à franchir le pas)Permis de conduire BOrganisé·e, pragmatique, efficaceCapable de garder le cap quand tout s’accélèreLeadership naturel, sens des responsabilitésBonus : vous aimez la montagne, le ski, l’air frais… ça tombe bien, nous aussiPourquoi vous allez aimer travailler avec nous :Un poste où vos décisions ont un impact réelUn environnement dynamique, vivant, jamais monotoneUne vraie autonomie et de la confianceUn CDI dans une entreprise reconnue et stableDes possibilités de formation et d’évolution5 semaines de vacances + des avantages maisonUne équipe qui aime ce qu’elle fait et qui le fait bienEntrée en service:Questions générales concernant le recrutement?Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.