Chef d'équipe chaîne d'approvisionnement

Nouvelle opportunite : Chef d'équipe chaîne d'approvisionnement chez Mettler-Toledo GmbH (Nänikon-Greifensee).

Cette unité commerciale est notre centre logistique en Europe et fournit des services logistiques pour METTLER TOLEDO dans le secteur mondial des services ainsi que dans l'importation et l'exportation de produits. Pour renforcer la transformation de notre EU-HUB en une opération plus automatisée, efficace et allégée, nous recherchons pour notre siège opérationnel mondial à Nänikon-Greifensee une personnalité engagée et autonome en tant que Chef d'équipe chaîne d'approvisionnement à 100 % (tous genres). Dans ce rôle, vos responsabilités incluraient : Assurer des opérations SCM fiables de bout en bout et respecter constamment les normes de service client à l'interface 3PL. Agir en tant que premier point de contact pour les questions SCM, en fournissant un dépannage pratique et une résolution rapide. Coordonner les sujets de support de 2e et 3e niveau escaladés avec le réseau mondial MT plus large. Gérer la relation 3PL opérationnellement, en garantissant la responsabilité vis-à-vis des SLA, KPI et normes de qualité convenus. Piloter la transformation de l'EU-HUB par l'automatisation, la numérisation et la réingénierie des processus. Analyser les processus logistiques et de chaîne d'approvisionnement pour identifier les inefficacités et améliorer la productivité, le débit et la précision. Appliquer les méthodes Lean et 5S, ainsi qu'une analyse structurée des causes profondes et la résolution de problèmes CAPA/8D, pour éliminer les gaspillages et améliorer la performance. Définir, surveiller et agir sur les KPI pour soutenir la prise de décision basée sur les données et l'amélioration des performances. Collaborer avec le 3PL et les parties prenantes internes pour mettre en œuvre des initiatives d'amélioration durables et évolutives à travers l'EU-HUB. Développer et maintenir les normes SCM, assurer l'alignement global des processus et diriger les efforts d'amélioration continue et de développement des compétences.

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