Chef d'équipe / Chef d'équipe Case Management 70-100 %

Vos tâches

• Direction : Vous dirigez une équipe de Case Management de 5-6 personnes. Vous êtes responsable des processus clients ainsi que de l'assurance qualité dans le traitement des cas. La présentation des services aux clients fait également partie de ce poste polyvalent.
• Réintégration : Dans le cadre du Case Management, vous accompagnez de manière proactive et consultative la personne malade/accidentée avec votre expertise en réintégration
• Planification : Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan de réintégration et vous coordonnez ce plan ainsi que les mesures nécessaires avec la personne concernée et les parties impliquées
• Collaboration interdisciplinaire : Pour la réintégration professionnelle, vous coordonnez différents groupes d'intérêt tels que les supérieurs hiérarchiques, les responsables du personnel, les médecins traitants, les thérapeutes, ainsi que les assureurs sociaux et, le cas échéant, les représentants juridiques
• Coordination : Organisez et dirigez des tables rondes avec différents spécialistes afin d'assurer une évaluation globale et des décisions ciblées

Votre profil

• Formation continue : Formation CAS achevée en Case Management / gestion de la réintégration ou formation continue équivalente
• Expérience : Vous possédez une expérience avérée dans la gestion de cas en Case Management avec un accent sur la réintégration professionnelle, une expérience en gestion est un avantage
• Connaissances : Bonnes connaissances en droit des assurances sociales et droit du travail
• Personnalité : Vous avez une présence assurée et engageante, une compétence de conseil prononcée ainsi que de fortes capacités de communication et de gestion des conflits. De plus, vous vous distinguez par une bonne gestion de soi, une méthode de travail structurée ainsi que par votre flexibilité et votre disponibilité à voyager.
• Langues : Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, compétence en gestion de cas dans une langue étrangère est un avantage

Vos avantages

• Participation : Contribuez activement dans un environnement de travail moderne
• Climat de travail inspirant et collégial :Travaillez dans une équipe soutenante et valorisante
• Poste flexible : Nous vous proposons unposte attractif à Zurich, Aarau, Olten, Lucerne ou en modèle hybride
• Prestations sociales supérieures à la moyenne : Bénéficiez de prestations sociales attractives
• Mobilité :Soutien des activités de voyage avec un abonnement général CFF
• Réductions : Profitez de réductions chez divers partenaires, tels que grossistes, concessionnaires automobiles, pharmacies ainsi que notre adhésion à Benefit@work
• Entrée gratuite :Profitez d'une entrée gratuite et d'autres avantages dans le centre de bien-être FORTYSEVEN

Personne de contact

Jana Renker
Responsable Case Management
E-mail : jana.renker@zurzachcare.ch

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Note pour les agences de recrutement : Aucun dossier de candidature ni appel téléphonique de la part des agences de recrutement ne sont souhaités.