Abalone Switzerland SA
Entreprise R. Pella S.A.
Chef dâĂ©quipe maçonnerie â RĂ©novation technique
Description du poste
R. PELLA SA recrute plusieurs chefs dâĂ©quipe.
Nous intervenons sur des chantiers techniques et exigeants : forage, sciage, rénovations complexes, interventions spécifiques en milieux sensibles.
â Si tu cherches un poste tranquille ou rĂ©pĂ©titif, ce nâest pas pour toi.
Ton rĂŽle
Sur le terrain, tu es responsable de ton équipe (2 à 3 personnes) et de la bonne exécution des travaux :
âą
Organisation et encadrement de lâĂ©quipe
âą
Exécution des travaux (coffrage, béton, maçonnerie, forage, rénovation, etc.)
âą
Lecture de plans et mise en Ćuvre
âą
Gestion du matériel et respect des consignes
âą
Suivi quotidien du chantier (rapport journalier)
â Tu travailles Ă lâobjectif, avec autonomie et responsabilitĂ©.
Profil recherché
Nous recherchons
2 types de profils
:
1. Chef dâĂ©quipe exĂ©cutant (fiable)
âą
Expérience chantier confirmée
âą
Solide techniquement, autonome sur le terrain
âą
Capable de gérer une petite équipe
âą
Sérieux, constant, orienté travail bien fait
â Tu fais le job, proprement, tous les jours.
2. Chef dâĂ©quipe leader (Ă©volution possible)
âą
TrĂšs bon niveau terrain
âą
Capable dâimposer un cadre et gĂ©rer une Ă©quipe
âą
Prend des décisions et assume les responsabilités
âą
VolontĂ© dâĂ©voluer (conducteur de travaux Ă terme)
â Tu tires les autres vers le haut.
Conditions indispensables
âą
Permis de conduire obligatoire
âą
Véhicule de fonction mis à disposition
âą
Expérience réelle terrain exigée
Ce que tu vas trouver chez nous
âą
Chantiers variés et techniques (pas de routine)
âą
Autonomie réelle sur le terrain
âą
Ăquipe solide et environnement exigeant
âą
PossibilitĂ© dâĂ©volution pour les profils leaders
âą
Conditions attractives selon ton niveau
Lieu : Lausanne & région
â EntrĂ©e : immĂ©diate ou Ă convenir
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Entreprise R. Pella S.A. aujourd'hui.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
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đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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