Juracime S.A.
C
Ciment Vigier SA
Chef d'équipe Maintenance Préventive & Prédictive (m/f/d) | Vigier
Temps plein
📋
Description du poste
Ciment Vigier SA recrute un(e) Chef d'équipe Maintenance Préventive & Prédictive (m/f/d) | Vigier a Péry.
Vigier Ciment, cimentier suisse depuis 1896, allie tradition et innovation.
Tâches
•
Encadrement d'une équipe de 3 mécaniciens pour la maintenance.
•
Pilotage des plans de maintenance pour réduire les arrêts non planifiés.
•
Développement de stratégies de maintenance préventive et prédictive.
Compétences
•
CFC avec diplôme supérieur, 3 à 5 ans en maintenance industrielle.
•
Expérience en maintenance préventive et prédictive nécessaire.
•
Intérêt pour la digitalisation et la gestion de données requis.
Vigier Ciment fabrique du ciment dans la cluse de Reuchenette, près de Bienne, depuis 1896. Avec une production de quelque 900 000 tonnes par an, nous faisons partie des principaux cimentiers de Suisse. Nous jouons un rôle pionnier dans la fabrication de ciment Portland et conjuguons tradition et innovation: notre offre comprend des types de ciment de grande qualité, adaptés aux besoins du marché, ainsi que des prestations de services de haut niveau. Au total, nous employons 165 personnes aux spécialités les plus diverses: vous pouvez nous apporter vos compétences!
Vous souhaitez faire évoluer une maintenance industrielle vers des approches prédictives et digitales ? Vous aimez combiner leadership, technologie et amélioration continue ? Alors ce poste est pour vous.
Vous souhaitez faire évoluer une maintenance industrielle vers des approches prédictives et digitales ? Vous aimez combiner leadership, technologie et amélioration continue ? Alors ce poste est pour vous.
Ce que vous faitesexpand_more
•
Encadrement, coaching et montée en compétences d’une équipe de 3 mécaniciens
•
Pilotage des plans de maintenance afin d’augmenter la disponibilité des installations et réduire les arrêts non planifiés
•
Développement et amélioration des stratégies de maintenance préventive et prédictive
•
Exploitation et évolution des systèmes de monitoring en ligne
•
Participation à l’intégration et à l’optimisation de solutions robotiques
•
Analyse des pannes critiques et mise en place d’actions durables
•
Collaboration étroite avec la production, l’ingénierie et des partenaires externes
Ce que vous apportezexpand_more
•
Formation technique de base (CFC) complétée par un diplôme de la formation professionnelle supérieure (BF/DF/ES) souhaité
•
3 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle
•
Première expérience en encadrement ou volonté d’évoluer vers un rôle de leadership
•
Expérience en maintenance préventive / prédictive
•
Intérêt pour la digitalisation, capteurs et analyse de données
•
Connaissances GMAO (SAP PM un atout)
•
Approche structurée, orientée solutions et esprit d’équipe
•
Langue maternelle française, avec expérience de l'allemand technique souhaité
Ce que nous offronsexpand_more
• Un poste à responsabilités avec autonomie
• Un environnement technique moderne (robotique & monitoring déjà en place)
• La possibilité de développer la maintenance prédictive
• Des opportunités de formation continue
• Des perspectives d’évolution
Pourquoi Vigier Ciments ? Chez Vigier Ciments, nous combinons tradition industrielle et innovation.
Notre maintenance intègre déjà des outils digitaux avancés – vous contribuez activement à la prochaine étape.
Cela vous intéresse-t-il? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via notre plateforme online d'offres d'emploi: www.vigier.ch
Si vous avez des questions, notre Responsable Mécanique et Infrastructure se fera un plaisir de vous renseigner:
E-Mail schreiben
. Vous trouverez de plus informations ici: https://vigier.ch/fr/emplois-et-carriere/employeur
• Un environnement technique moderne (robotique & monitoring déjà en place)
• La possibilité de développer la maintenance prédictive
• Des opportunités de formation continue
• Des perspectives d’évolution
Pourquoi Vigier Ciments ? Chez Vigier Ciments, nous combinons tradition industrielle et innovation.
Notre maintenance intègre déjà des outils digitaux avancés – vous contribuez activement à la prochaine étape.
Cela vous intéresse-t-il? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via notre plateforme online d'offres d'perspective professionnelle: www.vigier.ch
Si vous avez des questions, notre Responsable Mécanique et Infrastructure se fera un plaisir de vous renseigner:
E-Mail schreiben
. Vous trouverez de plus informations ici: https://vigier.ch/fr/emplois-et-carriere/employeur
Contactexpand_more
Rejoignez Ciment Vigier SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Vigier Ciment, cimentier suisse depuis 1896, allie tradition et innovation.
Tâches
•
Encadrement d'une équipe de 3 mécaniciens pour la maintenance.
•
Pilotage des plans de maintenance pour réduire les arrêts non planifiés.
•
Développement de stratégies de maintenance préventive et prédictive.
Compétences
•
CFC avec diplôme supérieur, 3 à 5 ans en maintenance industrielle.
•
Expérience en maintenance préventive et prédictive nécessaire.
•
Intérêt pour la digitalisation et la gestion de données requis.
Vigier Ciment fabrique du ciment dans la cluse de Reuchenette, près de Bienne, depuis 1896. Avec une production de quelque 900 000 tonnes par an, nous faisons partie des principaux cimentiers de Suisse. Nous jouons un rôle pionnier dans la fabrication de ciment Portland et conjuguons tradition et innovation: notre offre comprend des types de ciment de grande qualité, adaptés aux besoins du marché, ainsi que des prestations de services de haut niveau. Au total, nous employons 165 personnes aux spécialités les plus diverses: vous pouvez nous apporter vos compétences!
Vous souhaitez faire évoluer une maintenance industrielle vers des approches prédictives et digitales ? Vous aimez combiner leadership, technologie et amélioration continue ? Alors ce poste est pour vous.
Vous souhaitez faire évoluer une maintenance industrielle vers des approches prédictives et digitales ? Vous aimez combiner leadership, technologie et amélioration continue ? Alors ce poste est pour vous.
Ce que vous faitesexpand_more
•
Encadrement, coaching et montée en compétences d’une équipe de 3 mécaniciens
•
Pilotage des plans de maintenance afin d’augmenter la disponibilité des installations et réduire les arrêts non planifiés
•
Développement et amélioration des stratégies de maintenance préventive et prédictive
•
Exploitation et évolution des systèmes de monitoring en ligne
•
Participation à l’intégration et à l’optimisation de solutions robotiques
•
Analyse des pannes critiques et mise en place d’actions durables
•
Collaboration étroite avec la production, l’ingénierie et des partenaires externes
Ce que vous apportezexpand_more
•
Formation technique de base (CFC) complétée par un diplôme de la formation professionnelle supérieure (BF/DF/ES) souhaité
•
3 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle
•
Première expérience en encadrement ou volonté d’évoluer vers un rôle de leadership
•
Expérience en maintenance préventive / prédictive
•
Intérêt pour la digitalisation, capteurs et analyse de données
•
Connaissances GMAO (SAP PM un atout)
•
Approche structurée, orientée solutions et esprit d’équipe
•
Langue maternelle française, avec expérience de l'allemand technique souhaité
Ce que nous offronsexpand_more
• Un poste à responsabilités avec autonomie
• Un environnement technique moderne (robotique & monitoring déjà en place)
• La possibilité de développer la maintenance prédictive
• Des opportunités de formation continue
• Des perspectives d’évolution
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Notre maintenance intègre déjà des outils digitaux avancés – vous contribuez activement à la prochaine étape.
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• Un environnement technique moderne (robotique & monitoring déjà en place)
• La possibilité de développer la maintenance prédictive
• Des opportunités de formation continue
• Des perspectives d’évolution
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.