Chef d'équipe production (usinage / fabrication mécanique) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Chef d'équipe production (usinage / fabrication mécanique)

VAT Vakuumventile AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Chef d'équipe production (usinage / fabrication mécanique) à Suisse

Rejoignez VAT, leader mondial des vannes à vide, innovant depuis 60 ans.
Faites partie d'une équipe internationale où vos idées comptent.
Tâches
Diriger et développer une équipe de 10 à 15 personnes.
Assurer une planification précise des capacités dans le système ERP.
Optimiser la production avec de nouvelles technologies et outils.
Compétences
Formation technique en mécanique ou équivalent, avec expérience.
Compétences en leadership, communication et résolution de problèmes.
Connaissances en Lean, KVP ou Six Sigma sont un plus.
À propos de VAT Group
Chez VAT, nous changeons le monde avec des solutions sous vide.
En tant que principal fournisseur mondial de vannes à vide haute performance, nous innovons depuis plus de 60 ans.
Avec plus de 3 200 employés dans le monde, nous opérons depuis notre siège à Haag, en Suisse, avec des sites de production en Suisse, en Malaisie et en Roumanie, ainsi que des centres de vente et de service à travers le monde.
Nous sommes guidés par nos passions : intégrité, travail d'
équipe, orientation client et innovation – toujours unis en tant que #oneVAT.
Nous rejoindre, c’est faire partie d’une équipe internationale passionnée où votre voix est entendue, vos idées comptent et votre évolution professionnelle est soutenue.
Objectif du poste
Assurer une fabrication mécanique efficace, sûre et de haute qualité ainsi que le développement de l’équipe et des processus de production.
Tâches
Gestion, développement et coaching d’une équipe de 10 à 15 collaborateurs.
Assurer une planification précise des ressources et des capacités dans le système ERP.
Optimisation de l’utilisation et priorisation au sein de la production.
Planification et organisation des formations, développement des compétences et mesures de perfectionnement.
Mise en œuvre et intégration de nouvelles technologies, machines et outils numériques.
Animation des processus de résolution de problèmes incluant DMAIC et promotion des activités d’amélioration continue (KVP).
Assurer le respect de toutes les normes de qualité et de sécurité.
Collaboration étroite avec les départements qualité, planification, maintenance et autres interfaces.
Exigences
Formation technique de base achevée, poly-mécanicien CFC ou équivalent.
Formation complémentaire comme technicien ES, spécialiste des processus ou équivalent.
Expérience de plusieurs années dans la fabrication mécanique ou un environnement de production comparable.
Expérience en gestion d’équipe (direction d’équipe ou de poste).
Compréhension des processus de production, des systèmes qualité et de la sécurité au travail.
Expérience avec les méthodes Lean, KVP ou Six Sigma est un avantage.
Solides compétences en leadership, communication et résolution de problèmes.
Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais.
Notre engagement en faveur de l’inclusion, de l’équité et de l’égalité des chances
Nous croyons en des carrières significatives, un apprentissage continu et des chances égales pour tous afin de stimuler notre innovation et notre succès.
Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux.
Si vous avez des préoccupations, notre canal de conformité est disponible sur notre site web.
Tous les signalements sont traités avec la plus stricte confidentialité et conformément à notre
Code de conduite.

Compétences requises

Temps plein Construction d'installations / de machines et construction métallique Haag

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À propos de VAT Vakuumventile AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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