Chef d'équipe / Responsable grands comptes voies de raccordement — Rubi Bahntechnik GmbH | CH-Jobs

Rubi Bahntechnik GmbH

Chef d'équipe / Responsable grands comptes voies de raccordement

Temps plein
Switzerland · VS
Publié le 04 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
17 vues
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Description du poste

Rubi Bahntechnik GmbH est a la recherche d'un(e) Chef d'équipe / Responsable grands comptes voies de raccordement pour son site de Switzerland.

Rejoignez RUBI Bahntechnik en tant que Teamleiter:in / Key-Account-Manager:in pour des projets innovants.
Tâches

Construire et diriger une équipe de 3-4 personnes en AnG.

Gérer des projets passionnants dans le domaine des raccordements.

Assurer la relation client pour les propriétaires de raccordements.
Compétences

Formation tertiaire technique et expérience professionnelle requises.

Compétences en gestion d'équipe et projets.

Excellentes aptitudes en communication et vente.
haut de la page
Chef d'équipe / Responsable grands comptes voies de raccordement
60 - 100%
Chez RUBI Bahntechnik, vous pouvez vous attendre à

- des projets passionnants et tournés vers l'avenir dans les transports publics en Suisse et à l'étranger

une culture d'structure motivante et valorisante ainsi qu'un environnement créatif

des conditions de travail attractives et flexibles – voir www.rubi-bahntechnik.ch/benefits

une grande marge de manœuvre pour l'initiative personnelle, le réseautage et le développement professionnel
Dans ce offre d'emploi, vous allez

- contribuer à constituer une équipe de 3 à 4 personnes dans le domaine des voies de raccordement (AnG) et assumer en continu la responsabilité du personnel

diriger vos propres projets passionnants dans le domaine AnG

assurer le service client des propriétaires de voies de raccordement

développer le secteur d'activité AnG et commercialiser l'outil de gestion AnG « Smartrail »

apporter un soutien dans la gestion des propriétaires AnG : gestion des installations, reporting, contrats ; conseil lors de projets de construction, règlements d'exploitation, demandes de subventions BAV, etc.
Avez-vous d'autres idées que vous souhaitez poursuivre ?
Idéalement, vous possédez plusieurs des qualités suivantes

- Vous avez une formation tertiaire (université, haute école spécialisée, ETH, école supérieure) idéalement avec une orientation technique, par exemple en tant qu'ingénieur industriel, ingénieur civil, ingénieur en environnement ou technicien

Vous disposez de quelques années d'expérience professionnelle. Une expérience dans le secteur ferroviaire est un atout.

Vous êtes une personne autonome et structurée, passionnée et enthousiaste à propos du chemin de fer.

Vous êtes ouvert et socialement compétent, la vente de prestations ainsi que le profession et l'action orientés client vous conviennent.

Vous recherchez une tâche variée où vous pouvez non seulement réaliser des projets passionnants, mais aussi assumer des responsabilités de gestion du personnel.

Vous communiquez couramment en allemand et êtes habitué à faire des recherches et rédiger des rapports techniques en allemand. La maîtrise du français et de l'anglais est un avantage.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Veuillez envoyer vos documents de candidature complets à : jobs@rubi.group ou contacter pour toute question : Fabian Haerri +41 79 538 62 23
bas de la page

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Langues requises Français, Anglais
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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