Chef d'équipe : Technologie médicale 80-100%

Dans ce poste clé nouvellement créé, vous renforcez notre équipe technique de 17 personnes et prenez la direction du secteur de la technologie médicale. Avec deux collaborateurs expérimentés, vous assurez la maintenance, la réparation et le contrôle de nos dispositifs médicaux en respectant strictement les exigences légales et spécifiques des fabricants. De plus, vous agissez en tant que conseiller compétent pour les remplacements et soutenez la planification des investissements interservices.
Entrée au 1er septembre 2026 ou selon accord.

• Gestion d'équipe : Vous dirigez une équipe de 2 techniciens médicaux et coordonnez les interventions quotidiennes avec un soutien administratif
• Gestion de la maintenance : En collaboration avec notre partenaire externe en technologie médicale, vous assurez la disponibilité constante de nos appareils médicaux et planifiez de manière proactive les maintenances, contrôles techniques de sécurité (CTS) et contrôles techniques métrologiques (CTM)
• Conformité & sécurité : En tant qu'expert (h/f/d), vous veillez au strict respect de la MepV, IvDV, GPI ainsi que des exigences MDR
• Planification stratégique : Vous conseillez les responsables budgétaires pour les remplacements et les nouveaux achats
• Gestion des interfaces : Vous êtes l'interlocuteur central pour tous les services internes et les partenaires de service externes
• Gestion du parc d'appareils : Vous êtes principalement responsable de la gestion des données de base en technologie médicale dans notre logiciel de maintenance (Waveware) et accompagnez le cycle de vie complet des appareils, de la mise en service à la mise hors service
• Maintenance : Vous soutenez l'équipe lors des inspections, maintenances ainsi que des contrôles techniques de sécurité (CTS) et métrologiques (CTM) sur les appareils médicaux.
• Dépannage : Vous assistez l'équipe en cas de défauts techniques et fournissez un support rapide sur site si nécessaire
• Documentation : Vous enregistrez toutes les activités de manière exhaustive dans notre logiciel de maintenance (Waveware)

• Qualification : Formation continue en technologie médicale ou expérience en maintenance dans le domaine médical ou pharmaceutique
• Expérience : Plusieurs années d'expérience professionnelle en milieu clinique ainsi qu'une expérience en gestion sont un avantage
• Savoir-faire : Connaissances approfondies du droit des dispositifs médicaux et idéalement expérience avec le logiciel de maintenance (Waveware)
• Personnalité : Vous êtes décisif, communicatif et gardez la tête froide même dans des situations critiques
• Compétences relationnelles : Méthode de travail structurée, très bonnes compétences en documentation et reporting ainsi qu'une forte orientation vers la responsabilité, la qualité et la sécurité
• Langues : Très bon allemand ; bonnes connaissances en anglais souhaitées pour la communication avec les fabricants d'appareils

• Style de leadership empathique et à hauteur d'homme
• Une équipe dynamique et familiale avec plus de 110 ans d'expérience professionnelle au total (18 ans en technologie médicale) dans l'hôpital de Thoune
• Installations et appareils techniquement intéressants offrant la possibilité d'élargir continuellement vos connaissances
• Un environnement de travail passionnant et varié
• Planification et priorisation autonome des tâches
• Possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de congé supplémentaires par an (vacances flexibles)
• Modèle de caisse de pension librement choisi
• Large offre de formations internes et externes
• Conditions d'emploi selon la convention collective de travail (CCT)

Pour toute question, M. Severin Walther, chef technique, est à votre disposition au +41 (0)58 636 35 00.

Un emploi avec des perspectives : à l'hôpital de Thoune, en plus d'une infrastructure ultramoderne et d'une activité polyvalente dans un environnement familial, vous bénéficiez également de la possibilité d'organiser votre temps libre de manière flexible dans la région naturelle et lacustre environnante. Vous cherchez du sens, mais aussi de l'équité ? Alors vous êtes au bon endroit.