Chef d'équipe atelier vélo 100%

La hostettler veloland gmbh est un univers d'expérience vélo sur environ 400 m2. Des marques de vélos connues et établies telles que BIXS, Amflow, Tour de Suisse ou Mustang font partie de l'assortiment, tout comme des marques renommées d'accessoires et de vêtements qui ne laissent aucun souhait des clients insatisfait. Vos tâches
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Direction technique et soutien des collaborateurs dans l'atelier vélo
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Réception, coordination et surveillance de toutes les commandes de réparation et de service
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Participation active et soutien technique lors de réparations et travaux de service exigeants
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Encadrement et formation de nos apprentis mécaniciens de vélos CFC en tant que formateur/trice responsable
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Élaboration des devis ainsi que gestion de la facturation
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Planification, coordination et priorisation des commandes d'atelier en cours
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Participation active à la conception et à l'optimisation continue des processus et procédures de l'atelier
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Assurer la disponibilité des machines et outils, y compris l'organisation et la surveillance des travaux d'entretien
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Responsabilité de la gestion des matériaux ainsi que traitement et coordination des commandes de matériel
Votre profil
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Formation achevée de mécanicien de vélos CFC
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Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur du vélo, idéalement avec une première expérience de gestion
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Joie à diriger, encourager et développer les collaborateurs ainsi qu'à former des apprentis
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Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions
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Talent d'organisation et capacité à garder une vue d'ensemble même dans des situations stressantes
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Conscience prononcée de la qualité et des responsabilités
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Bonnes compétences en communication et plaisir du contact client
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Esprit d'équipe, engagement et grande initiative personnelle
Ce que nous offrons
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Une entreprise innovante dans un environnement de marché tourné vers l'avenir et un esprit d'équipe palpable
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Un lieu de travail attractif à Sursee avec des places de parking gratuites
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Promotion du développement personnel incluant le soutien aux formations internes et externes
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Jours d'absence payés au-dessus de la moyenne ainsi que 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité
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Modèle de temps flexible, 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans et/ou en fonction cadre) et jours fériés payés en continu
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Possibilité d'achat de vacances ainsi que de postes à temps partiel flexibles
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Conditions avantageuses pour les employés sur tous les produits du groupe hostettler
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Diverses réductions chez des partenaires (assurances, remises flotte, cours, billets d'entrée, etc.)
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Événements et manifestations variés, comme par exemple nos légendaires hoschi-days
Vous êtes intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne ! #hostettlergroup
Les dossiers de candidature des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.